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HOTELLERIE & GASTRONOMIE

Kostensachbearbeiter

Kostensachbearbeiter – Analyse, Kontrolle und Optimierung finanzieller Vorgänge im Verwaltungsbereich

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Hotellerie & Gastronomie
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung in der Kostenrechnung, insbesondere Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
Kompetenz in ERP-Systemen wie SAP FI/CO, Oracle, DATEV
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und SVERWEIS
Soziale Kompetenzen
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachabteilungen
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Kostensachbearbeiter arbeitet im Finanz- oder Verwaltungsbereich von Unternehmen, Behörden oder Krankenhäusern und ist für die Erfassung, Prüfung und Auswertung von Kostendaten zuständig.

Er nutzt ERP-Systeme wie SAP, Oracle oder DATEV sowie Excel-Tabellen und Buchhaltungssoftware. In enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Fachabteilungen trägt er zur Kostentransparenz und zur Einhaltung von Budgets bei.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung in der Kostenrechnung, insbesondere Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Kompetenz in ERP-Systemen wie SAP FI/CO, Oracle, DATEV
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere Pivot-Tabellen und SVERWEIS
  • Verständnis der Buchhaltungsgrundsätze nach HGB und GoB
  • Effektive Rechnungsprüfung und Belegbearbeitung
  • Fähigkeit zur Budgetüberwachung und Abweichungsanalyse
  • Sorgfältige Datenpflege und Stammdatenverwaltung

Soziale Kompetenzen

  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Fachabteilungen
  • Eigenverantwortliches Handeln und Initiative
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Aufgaben

  1. Erfassung und Kontierung von Rechnungen, Belegen und Kostenarten gemäß internem Kontenplan
  2. Eingangsrechnungen auf Richtigkeit anhand von Bestelldaten prüfen
  3. Auswertung von Kostenstellen- und Kostenträgerberichten mit SAP CO oder ähnlichen Systemen
  4. Abstimmung von Kostenpositionen mit den zuständigen Fachabteilungen zur Klärung von Abweichungen
  5. Monatliche Kosten- und Abweichungsanalysen für das Controlling erstellen
  6. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  7. Stammdaten in Kostenrechnungssystemen pflegen und aktualisieren
  8. Überwachung der Budgetgrenzen und Meldung von Überschreitungen an verantwortliche Stellen
  9. Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für interne und externe Prüfungen
  10. Unterstützung bei der Planung und Fortschreibung von Jahresbudgets

Arbeitsumgebungen

  • Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Produktion und Fertigung
  • Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen, die auf Effizienz achten
  • Öffentliche Verwaltung und Behörden mit komplexen Strukturen
  • Dienstleistungsunternehmen mit kundenorientierten Prozessen
  • Mittelständische Unternehmen mit flexiblen Strukturen
  • Handelsunternehmen mit vielfältigem Produktportfolio

Karrierewege

  • Aufstieg zum Controller oder Junior Controller
  • Entwicklung zum Buchhalter oder Bilanzbuchhalter
  • Position als Sachgebietsleiter im Rechnungswesen
  • Rolle als Projektcontroller mit Verantwortung
  • Leitung der Kosten- und Leistungsrechnung

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches VorgehenHohe Präzision bei der BelegprüfungEigenständige Arbeitsorganisation und VerantwortungKooperationsbereitschaft mit verschiedenen AbteilungenGewissenhafte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit

Häufige Fragen

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