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VERSICHERUNG

Versicherungsberater

Beratung von Privat- und Firmenkunden zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen im deutschen Markt

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Versicherung
Fachliche Kompetenzen
Fundierte Kenntnisse der Versicherungssparten wie Haftpflicht, Leben, KFZ, Sach
Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und OMDS
Fähigkeit zur Tarifkalkulation und Risikoeinschätzung
Soziale Kompetenzen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt
Belastbarkeit bei hohem Gesprächsvolumen
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Versicherungsberater analysiert den Absicherungsbedarf von Privat- und Geschäftskunden und entwickelt passende Versicherungskonzepte.

Er arbeitet mit CRM-Systemen wie Salesforce oder branchenspezifischen Tools wie OMDS und koordiniert sich regelmäßig mit Underwritern, Schadenregulatoren und Vertriebspartnern. Zu seinen Ansprechpartnern zählen Privatkunden, KMU-Vertreter sowie interne Fachabteilungen. Er dokumentiert Vertragsabschlüsse, begleitet Schadenfälle und pflegt langfristige Kundenbeziehungen innerhalb eines definierten Portfolios.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Fundierte Kenntnisse der Versicherungssparten wie Haftpflicht, Leben, KFZ, Sach
  • Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und OMDS
  • Fähigkeit zur Tarifkalkulation und Risikoeinschätzung
  • Verständnis für Vertragsrecht und regulatorische Grundlagen (VVG, IDD)
  • Kompetenz in der Schadenbearbeitung und -dokumentation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
  • Versiert im Einsatz digitaler Beratungstools und Videokonferenzplattformen

Soziale Kompetenzen

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt
  • Belastbarkeit bei hohem Gesprächsvolumen
  • Eigenverantwortliches Zeitmanagement und Planung
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundendaten

Aufgaben

  1. Analysieren des Versicherungsbedarfs von Neukunden mithilfe standardisierter Bedarfsbögen
  2. Individuelle Versicherungskonzepte erarbeiten unter Nutzung des internen Tarifrechners
  3. Präsentieren von Angeboten in persönlichen oder digitalen Beratungsgesprächen mit einer Konversionsrate von über 30%
  4. Abschließen von Versicherungsverträgen und Erfassen aller Daten im CRM-System
  5. Betreuen eines bestehenden Kundenportfolios mit mindestens 200 aktiven Verträgen
  6. Bearbeiten eingehender Schadensmeldungen und Koordinieren mit der Schadenabteilung innerhalb von 48 Stunden
  7. Durchführen jährlicher Vertragsüberprüfungen zur Anpassung des Versicherungsschutzes
  8. Neukundenakquise über Empfehlungsmarketing und lokale Netzwerkveranstaltungen
  9. Einhalten regulatorischer Anforderungen gemäß VVG, VAG und IDD-Richtlinie
  10. Erstellen monatlicher Vertriebsberichte für die Filialleitung

Arbeitsumgebungen

  • Versicherungsagenturen und Maklerbüros als dynamische Arbeitsorte
  • Direktversicherer und Großkonzerne, die umfassende Möglichkeiten bieten
  • Banken mit Versicherungsvertrieb (Bancassurance) für integrierte Lösungen
  • Innovative Online-Versicherungsplattformen als moderne Arbeitsumgebung
  • Industrieversicherung und B2B-Umfeld für spezialisierte Dienstleistungen
  • Öffentliche Versicherer und Krankenkassen mit stabilen Strukturen

Karrierewege

  • Aufstieg zum Teamleiter im Versicherungsvertrieb
  • Entwicklung zum Spezialisten für gewerbliche Versicherungen
  • Karriere als Underwriter in der Risikoprüfung
  • Position als Vertriebsleiter für eine Region
  • Eigenständige Tätigkeit als Versicherungsmakler mit eigener Zulassung

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Kundenorientierung und ServicebereitschaftSouveräne Verhandlungssicherheit in GesprächenSelbstständige Arbeitsweise und EigeninitiativeDetailgenauigkeit bei Vertragsunterlagen und DokumentenFähigkeit zur Anpassung an wechselnde Anforderungen

Häufige Fragen

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