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VIDEOSPIELE, E-SPORT & GAMING
Spielleiter
Spielleiter für interaktive Erlebnisse mit ausgeprägtem Sinn für Dramaturgie und Improvisation
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Niedrig
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Stabil
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Mittel
Mobilität
Selten
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Spielleiter konzipiert und leitet Rollenspiele, Live-Action-Events oder Escape-Room-Szenarien in Freizeiteinrichtungen, Bildungseinrichtungen oder bei Veranstaltungsagenturen.
Er arbeitet mit Regelwerken, Szenarien-Software und Requisiten und kommuniziert direkt mit Spielergruppen unterschiedlicher Altersklassen. Er koordiniert Abläufe mit Veranstaltungstechnikern, Grafikdesignern und Standortleitern, um reibungslose Spielerlebnisse zu gewährleisten.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse im Regelwerk von Tabletop-RPG, LARP und Escape Room
- Szenario-Design und narrative Strukturierung
- Bedienung der Ton- und Lichttechnik
- Effiziente Nutzung von Buchungs- und Verwaltungssoftware
- Verwaltung von Requisiten und Kostümen
- Grundkenntnisse in Veranstaltungssicherheit
- Kompetenz in Bildschirmpräsentation und digitalen Spielhilfen
Soziale Kompetenzen
- Improvisationsfähigkeit unter Zeitdruck
- Klare und präzise mündliche Kommunikation
- Konfliktmanagement in Gruppenkonstellationen
- Belastbarkeit bei wechselnden Spielertypen
- Strukturierte Selbstorganisation für effizientes Arbeiten
Aufgaben
- Erstellen von Spielszenarien basierend auf dramaturgischen Strukturen und Zielgruppenanalysen
- Führen von Spielrunden für Gruppen von 2 bis 30 Personen unter strikter Einhaltung der Zeitvorgaben
- Anpassen der Schwierigkeitsgrade in Echtzeit basierend auf Spielerfortschritt und Feedback
- Verwalten von Requisiten, Kostümen und technischen Hilfsmitteln gemäß Inventarlisten
- Schnelles Einweisen neuer Spieler in Regeln und Sicherheitsvorschriften innerhalb von 10 Minuten
- Beobachten von Spielerdynamiken und Eingreifen bei Regelverstoß oder Eskalation
- Protokollieren von Spielergebnissen und Auswertungsmetriken in Verwaltungssoftware
- Optimieren von Szenarien nach Analyse von Bewertungen und Abbruchquoten
- Koordinieren von Sonderbuchungen und Firmenevents mit Veranstaltungskoordinatoren
- Durchführen von Schulungen neuer Mitarbeitender anhand standardisierter Einarbeitungspläne
Arbeitsumgebungen
- Escape-Room-Einrichtungen mit kreativen Herausforderungen
- Freizeitparks und Erlebniszentren für spannende Abenteuer
- Bildungseinrichtungen und Jugendarbeit zur Förderung von Kreativität
- Veranstaltungsagenturen mit dynamischen Eventlösungen
- Spielmessen und Conventions für interaktive Erlebnisse
- Kulturzentren und Theater mit vielfältigen Aufführungen
Karrierewege
- Aufstieg zum Standortleiter in einer Freizeiteinrichtung
- Entwicklung zum Szenarist für digitale oder analoge Spiele
- Karriere als Veranstaltungsmanager für Live-Events
- Trainer für Gamification-Methoden in der Unternehmensschulung
- Rolle als Game-Designer bei einem Spieleentwickler
Gesuchtes Profil
Erzählerische Kompetenz mit KreativitätSchnelle Auffassungsgabe und FlexibilitätSouveräner Umgang mit Gruppen jeder GrößeHohe Anpassungsfähigkeit an wechselnde SituationenOrganisiertes und strukturiertes Vorgehen
Häufige Fragen
Wie werde ich Spielleiter?
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