Leiter digitales Marketing
Leiter digitales Marketing – strategische Steuerung aller Online-Kanäle für messbares Wachstum
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Leiter digitales Marketing verantwortet in Unternehmen jeder Größe die Planung, Umsetzung und Analyse sämtlicher digitaler Marketingaktivitäten.
Er arbeitet mit Tools wie Google Analytics, SEMrush, HubSpot und Meta Ads Manager, setzt Budgets zielgerichtet ein und koordiniert interne Teams sowie externe Agenturen. Ansprechpartner sind Geschäftsführung, Produktteams, Vertrieb und Kreativstudios. Auf Basis von Daten trifft er operative und strategische Entscheidungen zur Steigerung von Reichweite, Conversion und Kundenbindung.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit SEO/SEA und Tools wie Google Ads, Search Console, SEMrush
- Kompetenz in Web-Analyse mit Google Analytics 4 und Looker Studio
- Kenntnisse in Marketing-Automation mit HubSpot und Mailchimp
- Fähigkeiten im Social-Media-Advertising mit Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot CRM
- Kompetenz im Content-Management mit WordPress und Contentful
- Erfahrung im Projektmanagement mit Tools wie Jira, Asana, Trello
Soziale Kompetenzen
- Analytisches Denken bei datengetriebenen Entscheidungen
- Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Projekten
- Eigenverantwortliches Handeln bei strategischen Weichenstellungen
- Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden digitalen Umfeld
Aufgaben
- Entwickeln der digitalen Marketingstrategie basierend auf Marktanalysen und Unternehmenszielen
- Planen und Verwalten des digitalen Marketingbudgets mit monatlichem Reporting an die Geschäftsführung
- Steuern von SEO- und SEA-Kampagnen mit Google Search Console und SEMrush zur Steigerung des organischen Traffics um 20 %
- Analysieren der Performance aller Kanäle mit Google Analytics 4 und Ableiten konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Koordinieren des Content-Teams bei der Produktion von Texten, Videos und Social-Media-Inhalten nach Redaktionsplan
- Aufbauen und Optimieren von E-Mail-Marketing-Automationen in HubSpot zur Steigerung der Öffnungsrate
- Verwalten von Paid-Social-Kampagnen auf Meta, LinkedIn und TikTok mit wöchentlichem Performance-Tracking
- Betreuen von A/B-Tests auf Landingpages zur Verbesserung der Conversion Rate
- Auswählen und Steuern externer Agenturen und Freelancer anhand definierter KPIs
- Präsentieren von Quartalsergebnissen und strategischen Empfehlungen vor der Unternehmensleitung
- Beobachten von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Anpassung der digitalen Positionierung
Arbeitsumgebungen
- E-Commerce-Unternehmen mit starkem digitalen Fokus
- B2B-Softwareunternehmen (SaaS) mit innovativen Lösungen
- Digitalagenturen mit kreativen Ansätzen
- Mittelständische Unternehmen mit Online-Fokus
- Start-ups in der Wachstumsphase mit dynamischem Umfeld
- Medien- und Verlagsunternehmen mit digitaler Ausrichtung
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Marketing Officer (CMO) in einem internationalen Unternehmen
- Entwicklung zum Head of Growth mit Verantwortung für Wachstum
- Rolle als Director of Digital Strategy zur Gestaltung der digitalen Zukunft
- Karriere als Selbstständiger Berater für digitales Marketing
- Position als VP Marketing in internationalen Konzernen
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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