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Vertriebs- und Marketingleiter

Vertriebs- und Marketingleitung mit strategischer Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Teamführung

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Werbung & Marketing
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot
Kompetenz in Marketing-Automation mit Tools wie Marketo
Datenanalyse mit Power BI, Tableau oder Google Analytics
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
Schnelle Entscheidungsfähigkeit unter Druck
Starke Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel bis Hoch
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Vertriebs- und Marketingleiter steuert sämtliche kommerziellen und marketingbezogenen Aktivitäten eines Unternehmens.

Er entwickelt Verkaufsstrategien mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot, analysiert Marktdaten mit BI-Tools und koordiniert abteilungsübergreifende Kampagnen. Er arbeitet eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Finanzen sowie externen Agenturen zusammen. Seine Tätigkeit umfasst B2B- und B2C-Umfelder mit direkter Verantwortung für Budgets, Vertriebsziele und Markenentwicklung.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot
  • Kompetenz in Marketing-Automation mit Tools wie Marketo
  • Datenanalyse mit Power BI, Tableau oder Google Analytics
  • Verantwortung für Budgetplanung und P&L
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte
  • Expertise in SEO/SEA und digitalem Performance-Marketing
  • Fähigkeit zur Vertragsverhandlung und Key-Account-Management

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Schnelle Entscheidungsfähigkeit unter Druck
  • Starke Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen
  • Effektive Führungskompetenz und Teamentwicklung
  • Konsequentes ergebnisorientiertes Arbeiten

Aufgaben

  1. Entwicklung der jährlichen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis umfassender Marktanalysen
  2. Führung eines Teams von 5–20 Vertriebs- und Marketingexperten mit regelmäßigen Leistungsbewertungen
  3. Definieren und Überwachen zentraler KPIs wie Umsatz und Conversion-Rate im CRM-Dashboard
  4. Verhandeln von Rahmenverträgen und Partnerschaftsabkommen mit Schlüsselkunden
  5. Steuerung des Marketing-Budgets mit monatlichem Reporting an die Geschäftsführung
  6. Konzeption und Launch von Produktkampagnen über digitale und analoge Kanäle
  7. Analyse von Markttrends und Kundendaten mit Tools wie Google Analytics
  8. Optimierung der Sales-Pipeline durch Einführung neuer Vertriebsprozesse
  9. Abstimmung von Go-to-Market-Strategien mit Produktmanagement bei Neueinführungen
  10. Erprobung neuer Vertriebskanäle durch Pilotprojekte
  11. Aufbau von Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene durch gezielte Betreuung
  12. Erstellung von Quartalsprognosen und Wachstumsszenarien basierend auf historischen Daten

Arbeitsumgebungen

  • Mittelständische Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation
  • B2B-Technologie- und SaaS-Unternehmen, die Lösungen anbieten
  • E-Commerce und Handelsunternehmen mit wachsendem Online-Markt
  • Konsumgüterbranche (FMCG) mit dynamischen Marktanforderungen
  • Unternehmensberatung und Dienstleistungssektor, die Expertise bieten
  • Start-ups in der Wachstumsphase mit hohem Potenzial

Karrierewege

  • Aufstieg zum Chief Commercial Officer (CCO) mit umfassender Verantwortung
  • Übernahme der Rolle des Chief Marketing Officer (CMO) zur Leitung der Marketingstrategie
  • Entwicklung zum Chief Executive Officer (CEO) mit Gesamtverantwortung
  • Position als Geschäftsführer Vertrieb & Marketing zur strategischen Führung
  • Karriere als selbstständiger Unternehmensberater für Wachstumsstrategien
  • Mitglied des Vorstands mit kommerziellem Schwerpunkt

Gesuchtes Profil

Nachweisliche Umsatzerfolge in ähnlicher PositionErfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsFähigkeit zur datenbasierten EntscheidungsfindungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftStarke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen

Häufige Fragen

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