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Vertriebs- und Marketingleiter
Vertriebs- und Marketingleitung mit strategischer Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktpositionierung und Teamführung
70 000 – 160 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Vertriebs- und Marketingleiter steuert sämtliche kommerziellen und marketingbezogenen Aktivitäten eines Unternehmens. Er entwickelt Verkaufsstrategien mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot, analysiert Marktdaten mit BI-Tools und koordiniert abteilungsübergreifende Kampagnen. Er arbeitet eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Finanzen sowie externen Agenturen zusammen. Seine Tätigkeit umfasst B2B- und B2C-Umfelder mit direkter Verantwortung für Budgets, Vertriebsziele und Markenentwicklung.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot
- Kompetenz in Marketing-Automation mit Tools wie Marketo
- Datenanalyse mit Power BI, Tableau oder Google Analytics
- Verantwortung für Budgetplanung und P&L
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte
- Expertise in SEO/SEA und digitalem Performance-Marketing
- Fähigkeit zur Vertragsverhandlung und Key-Account-Management
Soft Skills
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit unter Druck
- Starke Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen
- Effektive Führungskompetenz und Teamentwicklung
- Konsequentes ergebnisorientiertes Arbeiten
Aufgaben
- Entwicklung der jährlichen Vertriebs- und Marketingstrategie auf Basis umfassender Marktanalysen
- Führung eines Teams von 5–20 Vertriebs- und Marketingexperten mit regelmäßigen Leistungsbewertungen
- Definieren und Überwachen zentraler KPIs wie Umsatz und Conversion-Rate im CRM-Dashboard
- Verhandeln von Rahmenverträgen und Partnerschaftsabkommen mit Schlüsselkunden
- Steuerung des Marketing-Budgets mit monatlichem Reporting an die Geschäftsführung
- Konzeption und Launch von Produktkampagnen über digitale und analoge Kanäle
- Analyse von Markttrends und Kundendaten mit Tools wie Google Analytics
- Optimierung der Sales-Pipeline durch Einführung neuer Vertriebsprozesse
- Abstimmung von Go-to-Market-Strategien mit Produktmanagement bei Neueinführungen
- Erprobung neuer Vertriebskanäle durch Pilotprojekte
- Aufbau von Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene durch gezielte Betreuung
- Erstellung von Quartalsprognosen und Wachstumsszenarien basierend auf historischen Daten
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Mittelständische Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation
B2B-Technologie- und SaaS-Unternehmen, die Lösungen anbieten
E-Commerce und Handelsunternehmen mit wachsendem Online-Markt
Konsumgüterbranche (FMCG) mit dynamischen Marktanforderungen
Unternehmensberatung und Dienstleistungssektor, die Expertise bieten
Start-ups in der Wachstumsphase mit hohem Potenzial
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Commercial Officer (CCO) mit umfassender Verantwortung
- Übernahme der Rolle des Chief Marketing Officer (CMO) zur Leitung der Marketingstrategie
- Entwicklung zum Chief Executive Officer (CEO) mit Gesamtverantwortung
- Position als Geschäftsführer Vertrieb & Marketing zur strategischen Führung
- Karriere als selbstständiger Unternehmensberater für Wachstumsstrategien
- Mitglied des Vorstands mit kommerziellem Schwerpunkt
Gesuchtes Profil
Nachweisliche Umsatzerfolge in ähnlicher Position
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
Wie werde ich Vertriebs- und Marketingleiter?
