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PERSONALWESEN
Kompetenzbilanzmanager
Begleitung von Fachkräften bei strukturierten Kompetenzanalysen zur gezielten beruflichen Neuorientierung
60 000 – 110 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 75 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
75 000 – 90 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
90 000 – 110 000 CHF/ Jahr
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Liechtenstein
Der Zugang erfolgt häufig über ein Studium oder eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit anschließender Weiterbildung.
Die Ausbildung — Liechtenstein
Die Ausbildung zum Kompetenzbilanzmanager erfolgt meist durch ein Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen ergänzt durch spezifische Zertifikate.
Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein
Die Nachfrage nach Kompetenzbilanzmanagern ist in Liechtenstein moderat, vor allem in größeren Unternehmen und Beratungen.
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Wie werde ich Kompetenzbilanzmanager?
