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PERSONALWESEN
Outplacer
Begleitung von Stellensuchenden durch strukturierte Karrieretransition mit klaren Wiedereingliederungszielen
60 000 – 120 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Moderat
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Moderat
Mobilität
Möglich
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 75 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
75 000 – 90 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
90 000 – 120 000 CHF/ Jahr
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Liechtenstein
Der Einstieg erfolgt häufig über Praktika oder Juniorpositionen in Personal- oder Beratungsunternehmen.
Die Ausbildung — Liechtenstein
Die Ausbildung zum Outplacer erfolgt meist über eine kaufmännische oder psychologische Grundausbildung mit anschließender Spezialisierung im Outplacement oder Coaching.
Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein
Outplacer werden überwiegend in Personalberatungen und spezialisierten Agenturen beschäftigt, die Unternehmen bei der beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitern unterstützen.
Alles über den Beruf
Wie werde ich Outplacer?
