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PERSONALWESEN

Personalreferent Datenanalyst

Personalreferent Datenanalyst – analytische Kompetenz im HR-Bereich mit messbarem Mehrwert für Personalprozesse

60 000 – 110 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Vergütung

BRUTTOJAHRESGEHALT

Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 75 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
75 000 – 90 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
90 000 – 110 000 CHF/ Jahr

Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.

Zugang zum Beruf — Liechtenstein

Der Einstieg erfolgt oft über Praktika oder Juniorpositionen im Personalwesen oder der Datenanalyse, ergänzt durch relevante Zertifizierungen.

Die Ausbildung — Liechtenstein

Die Ausbildung umfasst typischerweise ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder Datenanalyse mit Schwerpunkt Personalmanagement und Statistik.

Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein

Die Nachfrage ist in Finanz- und Technologieunternehmen moderat, mit guten Chancen für qualifizierte Fachkräfte.

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