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PERSONALWESEN
Personalreferent Datenanalyst
Personalreferent Datenanalyst – analytische Kompetenz im HR-Bereich mit messbarem Mehrwert für Personalprozesse
60 000 – 110 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 75 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
75 000 – 90 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
90 000 – 110 000 CHF/ Jahr
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Liechtenstein
Der Einstieg erfolgt oft über Praktika oder Juniorpositionen im Personalwesen oder der Datenanalyse, ergänzt durch relevante Zertifizierungen.
Die Ausbildung — Liechtenstein
Die Ausbildung umfasst typischerweise ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder Datenanalyse mit Schwerpunkt Personalmanagement und Statistik.
Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein
Die Nachfrage ist in Finanz- und Technologieunternehmen moderat, mit guten Chancen für qualifizierte Fachkräfte.
Alles über den Beruf
Wie werde ich Personalreferent Datenanalyst?








