Innovationsmanager
Innovationsmanager – neue Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle systematisch entwickeln und in den Markt überführen
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Innovationsmanager begleitet Unternehmen bei der strukturierten Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.
Er arbeitet mit agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und Stage-Gate-Prozessen, nutzt Tools wie Miro, Jira oder Confluence und koordiniert interdisziplinäre Teams aus Produktentwicklung, Marketing, IT und Vertrieb. Er berichtet an die Geschäftsführung oder den Chief Innovation Officer und steuert Innovationsprojekte vom ersten Konzept bis zur Markteinführung.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Anwendung von Design Thinking und Lean Startup Methoden
- Stage-Gate und Agile Projektmanagement für effiziente Prozesse
- Markt- und Trendanalyse mit PESTEL, Porter und Szenarioplanung
- Effizientes Innovations-Portfolio-Management
- Erstellung von Finanzmodellen und Business Cases
- Management von Open-Innovation-Initiativen
- Versiert im Umgang mit Tools wie Miro, Jira, Confluence, MS Project
Soziale Kompetenzen
- Strukturiertes analytisches Denken für komplexe Problemstellungen
- Stärke in der Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Toleranz gegenüber Ambiguität in unklaren Rahmenbedingungen
- Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln
- Teamorientierung in interdisziplinären Projekten
Aufgaben
- Untersuchen des Markt- und Wettbewerbsumfelds mit Trendscanning-Tools zur Ermittlung von Innovationsfeldern mit messbarem Potenzial
- Strategien entwickeln basierend auf Technologie-Roadmaps und definierten OKRs
- Moderation von Design-Thinking-Workshops mit bis zu 20 Teilnehmern zur Ideengenerierung
- Bewerten von Ideen hinsichtlich Machbarkeit, Marktpotenzial und strategischer Passung mit Scoring-Modellen
- Steuerung von Innovationsprojekten im Stage-Gate-Prozess mit klaren Meilensteinen
- Aufbau und Pflege eines Innovationsportfolios mit KPIs wie Time-to-Market
- Koordination externer Partner wie Startups und Forschungsinstitute im Rahmen von Open-Innovation-Programmen
- Verankerung einer Innovationskultur durch interne Schulungen und Hackathons
- Antragstellung und Verwaltung von Fördermitteln für F&E-Projekte
- Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Vorstand und Investoren
Arbeitsumgebungen
- Konzerne mit eigener Innovationsabteilung oder Innovation Lab
- Mittelständische Unternehmen im digitalen Wandel
- Beratungsunternehmen mit Innovationsschwerpunkt
- Startups und Scale-ups in der Wachstumsphase
- Branchen: Automotive, Gesundheitswesen, Fintech, Industrie 4.0
- Forschungs- und Technologiezentren
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Innovation Officer (CIO) für strategische Leitung
- Rolle als Head of Product Strategy für umfassende Produktentwicklung
- Werden Sie Entrepreneur oder gründen Sie ein eigenes Unternehmen
- Tätigkeit als Unternehmensberater mit Fokus auf Transformation
- Position als Venture-Capital-Manager für Investitionsentscheidungen
- Rolle als Director of Digital Transformation zur Leitung digitaler Initiativen
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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