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Innovationsmanager
Innovationsmanager – neue Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle systematisch entwickeln und in den Markt überführen
70 000 – 140 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Innovationsmanager begleitet Unternehmen bei der strukturierten Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Er arbeitet mit agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und Stage-Gate-Prozessen, nutzt Tools wie Miro, Jira oder Confluence und koordiniert interdisziplinäre Teams aus Produktentwicklung, Marketing, IT und Vertrieb. Er berichtet an die Geschäftsführung oder den Chief Innovation Officer und steuert Innovationsprojekte vom ersten Konzept bis zur Markteinführung.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Anwendung von Design Thinking und Lean Startup Methoden
- Stage-Gate und Agile Projektmanagement für effiziente Prozesse
- Markt- und Trendanalyse mit PESTEL, Porter und Szenarioplanung
- Effizientes Innovations-Portfolio-Management
- Erstellung von Finanzmodellen und Business Cases
- Management von Open-Innovation-Initiativen
- Versiert im Umgang mit Tools wie Miro, Jira, Confluence, MS Project
Soft Skills
- Strukturiertes analytisches Denken für komplexe Problemstellungen
- Stärke in der Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Toleranz gegenüber Ambiguität in unklaren Rahmenbedingungen
- Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln
- Teamorientierung in interdisziplinären Projekten
Aufgaben
- Untersuchen des Markt- und Wettbewerbsumfelds mit Trendscanning-Tools zur Ermittlung von Innovationsfeldern mit messbarem Potenzial
- Strategien entwickeln basierend auf Technologie-Roadmaps und definierten OKRs
- Moderation von Design-Thinking-Workshops mit bis zu 20 Teilnehmern zur Ideengenerierung
- Bewerten von Ideen hinsichtlich Machbarkeit, Marktpotenzial und strategischer Passung mit Scoring-Modellen
- Steuerung von Innovationsprojekten im Stage-Gate-Prozess mit klaren Meilensteinen
- Aufbau und Pflege eines Innovationsportfolios mit KPIs wie Time-to-Market
- Koordination externer Partner wie Startups und Forschungsinstitute im Rahmen von Open-Innovation-Programmen
- Verankerung einer Innovationskultur durch interne Schulungen und Hackathons
- Antragstellung und Verwaltung von Fördermitteln für F&E-Projekte
- Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Vorstand und Investoren
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Konzerne mit eigener Innovationsabteilung oder Innovation Lab
Mittelständische Unternehmen im digitalen Wandel
Beratungsunternehmen mit Innovationsschwerpunkt
Startups und Scale-ups in der Wachstumsphase
Branchen
Automotive, Gesundheitswesen, Fintech, Industrie 4.0
Forschungs- und Technologiezentren
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Innovation Officer (CIO) für strategische Leitung
- Rolle als Head of Product Strategy für umfassende Produktentwicklung
- Werden Sie Entrepreneur oder gründen Sie ein eigenes Unternehmen
- Tätigkeit als Unternehmensberater mit Fokus auf Transformation
- Position als Venture-Capital-Manager für Investitionsentscheidungen
- Rolle als Director of Digital Transformation zur Leitung digitaler Initiativen
Gesuchtes Profil
Strategisch und operativ denkend
Methodisch versiert in Innovationsframeworks
Kommunikativ auf allen Unternehmensebenen
Ergebnisorientiert und strukturiert
Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Stakeholder
Wie werde ich Innovationsmanager?
