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PUBBLICITÀ E MARKETING

Partnership Manager

Sviluppo di accordi strategici con partner commerciali e istituzionali in contesti B2B complessi

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Pubblicità e marketing
Competenze tecniche
Gestione CRM con strumenti come Salesforce o HubSpot
Esperienza in negoziazione contrattuale e redazione term sheet
Analisi pipeline e forecasting revenue
Competenze trasversali
Capacità di ascolto attivo e gestione di interlocutori senior
Orientamento ai risultati con autonomia decisionale
Adattabilità a contesti multiculturali e internazionali
Automazione
Bassa
Difficoltà
Stabile
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile

Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.

Informazioni sulla professione

Il Partnership Manager costruisce e gestisce reti di collaborazione tra l'azienda e soggetti esterni quali distributori, piattaforme tecnologiche, organizzazioni no-profit o operatori di settore.

Opera con CRM come Salesforce o HubSpot, strumenti di analisi contrattuale e piattaforme di gestione pipeline. Interagisce quotidianamente con team legali, marketing, prodotto e finance, oltre a referenti senior presso i partner. Negozia accordi quadro, monitora KPI di performance delle partnership e coordina piani di go-to-market congiunti.

Competenze

Competenze tecniche

  • Gestione CRM con strumenti come Salesforce o HubSpot
  • Esperienza in negoziazione contrattuale e redazione term sheet
  • Analisi pipeline e forecasting revenue
  • Utilizzo di strumenti di business intelligence come Tableau o Power BI
  • Modelli di partnership come reseller, referral, co-selling, OEM
  • Gestione progetti con Asana o Notion
  • Conoscenza di basi legali contrattuali B2B

Competenze trasversali

  • Capacità di ascolto attivo e gestione di interlocutori senior
  • Orientamento ai risultati con autonomia decisionale
  • Adattabilità a contesti multiculturali e internazionali
  • Comunicazione scritta e orale strutturata
  • Negoziazione in situazioni di conflitto di interesse

Compiti

  1. Esplorare il mercato dei potenziali partner attraverso ricerche settoriali e strumenti come Crunchbase o LinkedIn Sales Navigator
  2. Qualificare opportunità di partnership applicando criteri di compatibilità strategica, volume di mercato e capacità tecnica
  3. Negoziare termini contrattuali con controparti senior riducendo i tempi di chiusura accordo del 20%
  4. Redigere term sheet, NDA e contratti di collaborazione in sinergia con il team legale
  5. Creare piani di co-marketing con i partner, stabilendo milestone trimestrali e budget condivisi
  6. Monitorare KPI delle partnership attive tramite dashboard Tableau o Power BI con reportistica mensile
  7. Gestire onboarding dei nuovi partner attraverso sessioni di enablement e documentazione tecnica strutturata
  8. Organizzare business review semestrali con i partner chiave analizzando revenue generata e pipeline condivisa
  9. Coordinare con il team prodotto le integrazioni API o tecniche richieste dai partner
  10. Identificare rischi di churning dei partner e attivare piani di retention con azioni correttive misurabili

Ambienti di lavoro

  • Scale-up tecnologica con focus su innovazione continua
  • Gruppo multinazionale con divisioni verticali specializzate
  • Piattaforma SaaS B2B per soluzioni aziendali
  • Azienda media in fase di espansione internazionale
  • Settore fintech o insurtech in rapida crescita
  • Organizzazione con modello di distribuzione indiretta

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso Head of Partnerships
  • Progresso a Business Development Director
  • Possibilità di diventare Chief Revenue Officer
  • Ruolo di VP Alliances
  • Carriera come Country Manager

Profilo ricercato

Orientamento strategico con esecuzione operativa rigorosaCapacità di influenza senza autorità gerarchica direttaGestione efficace dell'ambiguità in contesti in evoluzioneProattività nell'identificazione di nuove opportunità di collaborazione

Domande frequenti

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