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PUBBLICITÀ E MARKETING

Innovation Manager

Sviluppo di strategie di innovazione con impatto diretto sulla competitività e trasformazione dell'organizzazione

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Industria
Competenze tecniche
Esperienza in Design Thinking e metodologie agili come Scrum e Kanban
Competenza in Lean Startup e prototipazione rapida MVP
Abilità nel Technology Scouting e analisi della maturità TRL
Competenze trasversali
Capacità di sintesi e comunicazione con il top management
Pensiero sistemico applicato a contesti complessi
Facilitation e leadership di team eterogenei
Automazione
Bassa
Difficoltà
Positiva
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile

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Informazioni sulla professione

L'Innovation Manager opera all'interno di aziende di medie e grandi dimensioni, startup o società di consulenza per identificare, strutturare e implementare progetti di innovazione.

Utilizza metodologie come Design Thinking, Lean Startup e framework agili, interfacciandosi con team di R&D, marketing, direzione generale e partner esterni. Analizza tendenze di mercato, segnali deboli e tecnologie emergenti per costruire pipeline di innovazione coerenti con gli obiettivi strategici dell'organizzazione, gestendo budget dedicati e portafogli di progetti ad alto potenziale.

Competenze

Competenze tecniche

  • Esperienza in Design Thinking e metodologie agili come Scrum e Kanban
  • Competenza in Lean Startup e prototipazione rapida MVP
  • Abilità nel Technology Scouting e analisi della maturità TRL
  • Gestione di portafoglio progetti e budget pluriennali
  • Analisi finanziaria e costruzione di business case
  • Open Innovation e gestione di ecosistemi startup
  • Utilizzo di strumenti di business intelligence e data analytics
  • Modelli di business canvas e strategie go-to-market

Competenze trasversali

  • Capacità di sintesi e comunicazione con il top management
  • Pensiero sistemico applicato a contesti complessi
  • Facilitation e leadership di team eterogenei
  • Tolleranza all'ambiguità e adattabilità rapida
  • Orientamento al risultato misurabile

Compiti

  1. Creare una roadmap di innovazione pluriennale allineata agli obiettivi strategici con KPI trimestrali
  2. Analizzare i segnali di mercato e tecnologie emergenti tramite strumenti di technology scouting e report settoriali
  3. Guidare sessioni di Design Thinking e workshop cross-funzionali con team multidisciplinari di 10-30 persone
  4. Valutare la maturità tecnologica dei progetti tramite scala TRL e selezionare le iniziative prioritarie
  5. Gestire il portafoglio di progetti di innovazione con un budget compreso tra 500K e 5M€
  6. Coordinare programmi di open innovation con startup, università e centri di ricerca
  7. Pilotare fasi di prototipazione rapida e MVP tramite metodologie Lean Startup con cicli di test bi-settimanali
  8. Redigere business case dettagliati e presentare raccomandazioni al Comitato Direttivo
  9. Misurare il ritorno sull'investimento dei progetti tramite metriche di innovazione personalizzate
  10. Formare i team interni alle culture e pratiche dell'innovazione con programmi strutturati

Ambienti di lavoro

  • Grandi aziende manifatturiere con laboratori R&D all'avanguardia
  • Startup in fase di scale-up, pronte a espandersi rapidamente
  • Corporate innovation hub e acceleratori interni per la crescita
  • Società di consulenza strategica con focus sull'innovazione
  • Enti pubblici e agenzie per l'innovazione a livello nazionale
  • PMI in percorso di trasformazione digitale per rimanere competitive
  • Fondi di venture capital corporate per investimenti strategici

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso il ruolo di Chief Innovation Officer
  • Diventare Direttore Strategia e Sviluppo
  • Assumere la posizione di Direttore Generale
  • Lavorare come Consulente Senior in Trasformazione Aziendale
  • Partner in Venture Capital per guidare investimenti

Profilo ricercato

Pensiero laterale applicato a sfide concreteCapacità di costruire consenso internoRigore metodologico nell'analisiCuriosità intellettuale verso tecnologie emergentiOrientamento all'impatto misurabile

Domande frequenti

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