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PUBBLICITÀ E MARKETING

Account Director

Pilotaggio strategico dei portafogli clienti in ambienti agenziali complessi e ad alta competitività

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Comunicazione
Competenze tecniche
Esperienza con CRM Salesforce e HubSpot
Analisi dati con Tableau e Google Analytics 4
Gestione budget e controllo margini con Excel avanzato
Competenze trasversali
Capacità di leadership su team eterogenei e multiculturali
Comunicazione assertiva in contesti di alta pressione
Pensiero sistemico nell'analisi di problemi complessi
Automazione
Bassa
Difficoltà
Stabile
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile

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Informazioni sulla professione

L'Account Director supervisiona e sviluppa un portafoglio di clienti strategici all'interno di agenzie di comunicazione, pubblicitarie o di consulenza.

Opera con strumenti CRM avanzati, piattaforme di project management e suite analitiche per monitorare performance e redditività. Coordina team multidisciplinari composti da creativi, media planner, strategist e account manager. Interlocutore privilegiato dei C-level lato cliente, negozia budget rilevanti, definisce roadmap di progetto e traduce obiettivi di business in piani d'azione operativi misurabili.

Competenze

Competenze tecniche

  • Esperienza con CRM Salesforce e HubSpot
  • Analisi dati con Tableau e Google Analytics 4
  • Gestione budget e controllo margini con Excel avanzato
  • Competenza su piattaforme pubblicitarie Meta Ads e Google DV360
  • Project management con Asana e Monday.com
  • Costruzione di pitch deck e presentazioni executive
  • Metodologie di pricing e negoziazione contrattuale

Competenze trasversali

  • Capacità di leadership su team eterogenei e multiculturali
  • Comunicazione assertiva in contesti di alta pressione
  • Pensiero sistemico nell'analisi di problemi complessi
  • Resilienza nella gestione di obiettivi commerciali ambiziosi
  • Orientamento alla costruzione di relazioni durature

Compiti

  1. Gestire un portafoglio clienti con un budget aggregato oltre 5M€, monitorando i KPI di fatturato mensile
  2. Negoziare contratti quadro e rinnovi annuali con interlocutori C-level, applicando metodologie di pricing strutturate
  3. Definire la strategia di sviluppo account utilizzando framework SWOT e analisi competitive per identificare opportunità di upselling
  4. Coordinare briefing strategici con team creativi e media, trasformando gli obiettivi cliente in deliverable operativi chiari
  5. Supervisare la produzione di campagne multicanale su piattaforme Meta Ads, Google Ads e DV360, verificando il rispetto dei KPI concordati
  6. Condurre review trimestrali con i clienti, presentando report di performance basati su dati GA4, Salesforce e Tableau
  7. Reclutare, formare e valutare account manager junior, definendo piani di sviluppo individuali con obiettivi semestrali
  8. Monitorare la redditività per progetto tramite software di time tracking e margine lordo con target superiore al 35%
  9. Prevenire il churn analizzando segnali di insoddisfazione e attivando piani correttivi entro 72 ore dalla rilevazione
  10. Redigere proposte commerciali e pitch deck per nuovi clienti, coordinando contributi di strategy, creative e media team
  11. Presiedere riunioni di steering committee mensili, documentando decisioni e action plan con ownership e deadline precise

Ambienti di lavoro

  • Agenzie di comunicazione integrata con focus su innovazione e creatività
  • Agenzie pubblicitarie internazionali che offrono soluzioni globali
  • Agenzie digitali e performance marketing con focus su risultati misurabili
  • Società di consulenza strategica che guidano la trasformazione aziendale
  • Dipartimenti marketing di grandi aziende con strategie di brand avanzate
  • Startup in fase di scale-up con un forte focus commerciale

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso Direttore Generale di agenzia
  • Possibilità di diventare Chief Revenue Officer
  • Ruolo di Direttore Commerciale in espansione
  • Progressione a Managing Director
  • Carriera come consulente strategico indipendente

Profilo ricercato

Autonomia decisionale in contesti ambigui e dinamiciRigore nella gestione di P&L e marginiAbilità relazionale con stakeholder seniorLeadership per obiettivi su team cross-funzionaliVisione strategica di lungo periodo

Domande frequenti

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