Gerente de Marketing de Crecimiento
Dominio de canales digitales, datos de comportamiento y experimentación continua para acelerar la adquisición y retención de usuarios
Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.
Acerca de la profesión
El gerente de marketing de crecimiento diseña y ejecuta estrategias orientadas a incrementar métricas clave de negocio mediante análisis de datos, pruebas A/B y optimización de embudos de conversión.
Trabaja con herramientas como Google Analytics, HubSpot, Mixpanel, Meta Ads y plataformas de automatización de marketing. Colabora con equipos de producto, ventas, diseño y tecnología para identificar palancas de crecimiento, reducir el coste de adquisición y maximizar el valor del ciclo de vida del cliente en entornos digitales B2B o B2C.
Habilidades
Competencias técnicas
- Experiencia en marketing de performance (SEM, Paid Social)
- Dominio en análisis de datos y SQL básico
- Conocimiento de herramientas de automatización como HubSpot, Braze, Klaviyo
- Uso de plataformas de analítica como Mixpanel, Amplitude, GA4
- Habilidad en optimización de tasa de conversión (CRO)
- Diseño y análisis de experimentos A/B
- Estrategias de SEO técnico y de contenido
- Competencia en visualización de datos con Looker, Tableau
Habilidades blandas
- Pensamiento analítico orientado a hipótesis
- Capacidad de priorización bajo recursos limitados
- Comunicación clara de resultados a perfiles no técnicos
- Adaptabilidad ante cambios de prioridad o datos inesperados
- Orientación a resultados cuantificables
Misiones
- Diseñar experimentos de crecimiento con hipótesis estructuradas, criterios de éxito y plazos definidos
- Ejecutar campañas de adquisición en canales pagados como Google Ads, Meta, LinkedIn optimizando el CPA y el ROAS
- Analizar embudos de conversión en Mixpanel o Amplitude para identificar fricciones y proponer mejoras medibles
- Orquestar flujos de automatización de marketing en HubSpot o Braze para nurturing y activación de usuarios
- Liderar pruebas A/B y multivariante sobre landing pages, correos y flujos de onboarding con impacto en tasa de activación
- Monitorizar cohortes de retención semanales y proponer acciones correctivas cuando el churn supera umbrales establecidos
- Construir dashboards en Looker o Tableau que centralicen KPIs de adquisición, activación, retención e ingresos
- Coordinar con el equipo de producto el lanzamiento de funcionalidades orientadas a loops de crecimiento viral o referral
- Gestionar el presupuesto de marketing de performance con reporting mensual de ROI por canal
- Detectar oportunidades de SEO técnico y de contenido en colaboración con el equipo editorial para incrementar tráfico orgánico
Entornos de trabajo
- Startups en etapa de crecimiento (Series A a C)
- Scale-ups tecnológicas B2B o B2C
- Agencias de marketing digital con clientes de tecnología
- Departamentos de marketing de empresas de e-commerce
- Plataformas SaaS con modelo de suscripción
- Empresas de medios digitales o marketplaces
Posibles evoluciones
- Avanzar hacia Director de Marketing (CMO) en una organización innovadoraVer la ficha →
- Convertirse en Head of Growth liderando equipos de alto rendimiento
- Asumir el rol de Director de Producto con foco en crecimiento
- Transformarse en Consultor independiente de estrategia de crecimiento
- Llegar a ser VP de Revenue en startups dinámicas
Perfil buscado
Preguntas frecuentes
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