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PUBLICIDAD Y MARKETING

Director de marketing

Dirección estratégica de marketing: visión de marca, datos de mercado y liderazgo de equipos multidisciplinares

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En 242 países
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En resumen
Áreas clave
Publicidad y marketing
Competencias técnicas
Marketing estratégico y planificación de medios
CRM y marketing automation con herramientas como HubSpot, Salesforce, Marketo
Analítica web y datos utilizando Google Analytics 4, Tableau, Power BI
Habilidades blandas
Liderazgo de equipos multidisciplinares bajo presión
Toma de decisiones basada en datos cuantitativos
Comunicación ejecutiva ante comités de dirección
Automatización
Baja
Dificultad
Positiva
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.

Acerca de la profesión

El director de marketing define y conduce la política comercial y de comunicación de una organización.

Trabaja con herramientas de analítica avanzada como Google Analytics, Salesforce o HubSpot, y gestiona presupuestos de seis cifras. Coordina equipos de contenido, paid media, producto y relaciones públicas, interactuando con la dirección general, agencias externas, equipos de ventas y stakeholders internacionales. Traduce datos de mercado en estrategias accionables que generan crecimiento medible de cuota y notoriedad de marca.

Habilidades

Competencias técnicas

  • Marketing estratégico y planificación de medios
  • CRM y marketing automation con herramientas como HubSpot, Salesforce, Marketo
  • Analítica web y datos utilizando Google Analytics 4, Tableau, Power BI
  • SEO/SEA y gestión de campañas de paid media
  • Gestión presupuestaria y control de ROI
  • Investigación de mercado y análisis competitivo mediante SEMrush, SimilarWeb
  • Estrategia de contenidos y branding
  • Go-to-market y lanzamiento de producto

Habilidades blandas

  • Liderazgo de equipos multidisciplinares bajo presión
  • Toma de decisiones basada en datos cuantitativos
  • Comunicación ejecutiva ante comités de dirección
  • Adaptabilidad ante cambios rápidos del entorno digital
  • Capacidad de negociación con proveedores y agencias

Misiones

  1. Diseñar una estrategia de marketing anual que esté alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto corporativo
  2. Dirigir un equipo de 8-15 personas, focalizado en contenido, SEO/SEA, CRM y comunicación corporativa
  3. Definir el posicionamiento de marca y los mensajes clave mediante estudios de mercado cualitativos y cuantitativos
  4. Planificar y supervisar campañas multicanal, midiendo CAC, ROAS y NPS en tiempo real
  5. Negociar contratos con agencias creativas, medios y proveedores tecnológicos por un valor superior a 500K€
  6. Analizar la competencia usando herramientas como SEMrush y SimilarWeb para identificar oportunidades de diferenciación
  7. Gestionar el presupuesto de marketing, controlando el ROI por canal y reportando resultados al comité de dirección
  8. Impulsar la estrategia de contenidos y SEO para incrementar el tráfico orgánico en un 30% anual
  9. Coordinar lanzamientos de producto con los equipos de ventas, producto y tecnología, definiendo go-to-market
  10. Establecer los KPIs del departamento y construir dashboards en Tableau o Power BI para el seguimiento semanal
  11. Liderar procesos de rebranding o extensión de marca cuando la evolución del mercado lo requiera

Entornos de trabajo

  • Empresas tecnológicas y SaaS de crecimiento acelerado
  • Grupos de gran consumo con marcas multimercado
  • Agencias de marketing integrado con cuentas globales
  • Startups en fase de expansión Series B o C
  • Retailers omnicanal con fuerte componente digital
  • Grupos de medios y entretenimiento

Posibles evoluciones

  • Ascender a Chief Marketing Officer (CMO)
  • Evolucionar hacia Chief Growth Officer (CGO)
  • Convertirse en Director General o CEO en empresas de mediano tamaño
  • Actuar como Consultor independiente de estrategia de marca
  • Asumir el rol de Director de Producto con perfil go-to-market

Perfil buscado

Orientación inequívoca a resultados mediblesCapacidad para estructurar y desarrollar equiposPensamiento analítico combinado con sensibilidad creativaVisión transversal del negocio más allá del área de marketing

Preguntas frecuentes

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