Social-Media-Manager
Social-Media-Strategie, Community-Aufbau und datengetriebene Content-Produktion für digitale Markenkanäle
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Social-Media-Manager plant, erstellt und steuert Inhalte auf sozialen Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook.
Er analysiert Reichweiten- und Engagement-Daten mit Tools wie Meta Business Suite, Hootsuite oder Sprout Social, entwickelt Redaktionspläne und koordiniert die Zusammenarbeit mit Grafikdesignern, Textern und dem Marketing-Team. Als Ansprechpartner für Community-Fragen moderiert er Kommentare und Nachrichten, beobachtet Wettbewerber und Trends und leitet daraus Handlungsempfehlungen für die Kommunikationsstrategie ab.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit Meta Business Suite & Meta Ads zur Kampagnensteuerung
- Kompetenz in LinkedIn Campaign Manager für zielgerichtete Werbung
- Verwendung von Hootsuite, Buffer oder Sprout Social für effizientes Management
- Gestaltung mit Canva oder Adobe Express für visuelle Inhalte
- Analysefähigkeiten in Google Analytics 4 zur Erfolgsmessung
- Social Listening mit Brandwatch oder Mention zur Trendanalyse
- Effektive Redaktionsplanung und Content-Kalender-Management
- Nutzung von TikTok Creator Tools & YouTube Studio für kreative Inhalte
Soziale Kompetenzen
- Strukturiertes Zeitmanagement bei parallelen Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern
- Kritisches Denken bei der Interpretation von Performance-Daten
- Hohe Anpassungsfähigkeit an plattformspezifische Algorithmusänderungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei der Content-Produktion
Aufgaben
- Entwickeln einer plattformspezifischen Content-Strategie basierend auf Zielgruppenanalysen und KPI-Vorgaben
- Erstellen und Veröffentlichen von Text, Bild- und Videoinhalten über Hootsuite oder Buffer mit einem wöchentlichen Redaktionskalender
- Auswerten von Reichweite, Engagement-Rate und Follower-Wachstum in Meta Business Suite und Google Analytics
- Moderieren von Kommentaren und Direktnachrichten innerhalb definierter Reaktionszeiten unter 2 Stunden
- Koordinieren von Foto- und Videoaufnahmen mit internen Kreativteams oder externen Agenturen
- Durchführen von A/B-Tests für Post-Formate, Posting-Zeiten und Call-to-Actions zur Optimierung der Conversion
- Beobachten von Wettbewerbern und Social-Media-Trends mithilfe von Brandwatch oder ähnlichen Monitoring-Tools
- Planen und Umsetzen von bezahlten Kampagnen auf Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit definierten CPC-Zielen
- Berichterstatten über monatliche Performance-KPIs an Marketingleitung und Geschäftsführung
- Abstimmen von Influencer-Kooperationen, Briefings und Vertragskonditionen mit ausgewählten Creators
Arbeitsumgebungen
- Marketingabteilungen mittelständischer Unternehmen
- Digitale Agenturen und Kommunikationsagenturen
- E-Commerce-Unternehmen mit starkem Fokus auf Online-Vertrieb
- Medien- und Verlagshäuser, die auf digitale Präsenz setzen
- NGOs und gemeinnützige Organisationen mit sozialem Engagement
- Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Social Media, um strategische Leitung zu übernehmen
- Entwicklung zum Digital Marketing Manager mit umfassenderer Verantwortung
- Karriere als Content Marketing Manager mit Fokus auf kreative Inhalte
- Rolle als Brand Manager zur Stärkung der Markenidentität
- Führung als Community Manager Lead zur Optimierung der Interaktion
- Position als Performance Marketing Manager mit Fokus auf Effizienz
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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