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KOMMUNIKATION

Leiter/in für globale Kommunikation

Steuerung internationaler Kommunikationsstrategien für Marken mit globaler Reichweite und kultureller Vielfalt

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Kommunikation
Fachliche Kompetenzen
Strategische Kommunikationsplanung auf globaler Ebene
Internationale Medienarbeit und PR
Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS)
Soziale Kompetenzen
Hohe interkulturelle Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise unter Zeitdruck
Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel bis Hoch
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Leiter bzw. die Leiterin für globale Kommunikation entwickelt und koordiniert die Kommunikationsstrategien eines Unternehmens auf internationaler Ebene.

Diese Fachkraft arbeitet mit Tools wie Salesforce, Hootsuite, Adobe Creative Suite und CMS-Systemen. Sie stimmt Botschaften in mehreren Sprachen ab, pflegt Beziehungen zu internationalen Medienpartnern, Agenturen und internen Teams in verschiedenen Regionen und richtet alle Kommunikationsmaßnahmen an den globalen Unternehmenszielen aus.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Strategische Kommunikationsplanung auf globaler Ebene
  • Internationale Medienarbeit und PR
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS)
  • Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Hootsuite
  • Effektives Medienmonitoring mit Meltwater
  • Kompetenz in Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Erfahrung in Krisenkommunikation
  • Mehrsprachige Redaktion und Markenbotschaft

Soziale Kompetenzen

  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise unter Zeitdruck
  • Überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Führungsstärke in internationalen Teams
  • Strategisches Denkvermögen

Aufgaben

  1. Entwicklung einer kohärenten globalen Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision
  2. Koordination internationaler Kampagnen über digitale, Print- und Medienkanäle hinweg
  3. Steuerung externer Agenturen und lokaler Teams in mehreren Regionen
  4. Analyse der Kampagnenleistung mithilfe von KPIs wie Reichweite und Engagement-Rate
  5. Anpassung zentraler Markenbotschaften an kulturelle und sprachliche Besonderheiten
  6. Verwaltung des globalen Kommunikationsbudgets und Reporting an das Senior Management
  7. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Journalisten, Influencern und Medienpartnern
  8. Leitung von Krisenkommunikationsprozessen und Erstellung entsprechender Reaktionspläne
  9. Organisation globaler Pressekonferenzen, Events und Spokesperson-Trainings
  10. Überwachung der Medienpräsenz und des Wettbewerbsumfelds durch Monitoring-Tools wie Meltwater

Arbeitsumgebungen

  • Multinationale Konzerne mit globaler Reichweite
  • Internationale Non-Profit-Organisationen mit sozialem Fokus
  • Globale Technologieunternehmen mit Innovationskraft
  • Internationale Medien- und Verlagsgruppen
  • Beratungsunternehmen mit globalem Fokus
  • Institutionen der Europäischen Union oder UN

Karrierewege

  • Aufstieg zum Chief Communications Officer (CCO)
  • Position als VP Corporate Affairs
  • Leitung Public Affairs auf Konzernebene
  • Beratungsmandat in internationaler PR-Agentur
  • Rolle als Direktor/in für Unternehmenskommunikation

Gesuchtes Profil

Mehrsprachig (Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil)Erfahrung in globalen MatrixorganisationenAusgeprägte Führungs- und KoordinationsfähigkeitenAnalytischer Umgang mit KommunikationsdatenTiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede

Häufige Fragen

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