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PERSONALWESEN
Recruitment Consultant
Talentakquisition und Besetzung offener Stellen durch strukturierte Kandidatenauswahl und Kundenpflege
60 000 – 150 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 80 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
80 000 – 110 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
110 000 – 150 000 CHF/ Jahr
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Liechtenstein
Der Einstieg erfolgt häufig über Trainee-Programme oder direkte Anstellungen nach dem Studium.
Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung haben ebenfalls Chancen.
Die Ausbildung — Liechtenstein
Die Ausbildung zum Recruitment Consultant umfasst meist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein
Recruitment Consultants werden vor allem in Personalberatungen und großen Unternehmen gesucht, besonders in den Bereichen IT und Finanzdienstleistungen.
Alles über den Beruf
Wie werde ich Recruitment Consultant?
