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HANDEL, VERTRIEB & EINZELHANDEL
Projektleiter
Technische und wirtschaftliche Steuerung komplexer Projekte von der Akquisition bis zur Abnahme
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Automatisierung
Niedrig
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Stabil
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Mittel bis Hoch
Mobilität
Möglich
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Projektleiter übernimmt die vollständige Verantwortung für die Abwicklung von Aufträgen in technischen oder baunahen Unternehmen.
Er setzt Projektmanagementsoftware wie MS Project oder Primavera ein, koordiniert interne Fachabteilungen sowie externe Nachunternehmer und berichtet direkt an die Geschäftsleitung. Als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Lieferanten steuert er Kosten, Termine und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit Projektmanagementsoftware wie MS Project und Primavera
- Effizientes Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Kompetenz im Kostencontrolling und in der Budgetplanung
- Fähigkeit zum technischen Lesen von Plänen und Leistungsverzeichnissen
- Erfahrungen im Risikomanagement und Risikoregister
- Erstellen von KPI-Dashboards für effektives Reporting
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Verwendung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Soziale Kompetenzen
- Strukturierte Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
- Klare und zielorientierte Kommunikation
- Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Lieferanten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung
- Kompetenz zur Konfliktlösung im Projektteam
Aufgaben
- Analysieren von Kundenanforderungen und Erstellen technisch-wirtschaftlicher Angebote basierend auf Leistungsverzeichnissen
- Verhandeln von Vertragskonditionen mit Auftraggebern und Nachunternehmern zur Optimierung der Projektmarge
- Detaillierte Projektpläne mit MS Project aufstellen, unter Berücksichtigung von Ressourcenverfügbarkeit und Meilensteinen
- Überwachen der Budgeteinhaltung durch monatliche Soll-Ist-Vergleiche und Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen über 5 %
- Koordinieren aller Projektbeteiligten in wöchentlichen Baubesprechungen und Dokumentieren von Entscheidungen im Protokoll
- Steuern des Änderungsmanagements durch Erfassen und Bewerten von Nachträgen gemäß Vertragsbedingungen
- Berichten des Projektstatus an die Geschäftsleitung mittels strukturierter KPI-Dashboards (Kosten, Termine, Qualität)
- Abwickeln der Abnahme- und Inbetriebnahmeprozesse in Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden
- Bewerten von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen anhand definierter Qualitätskriterien und Einleiten von Reklamationsverfahren
- Sichern der Projektdokumentation in einem zentralen DMS gemäß vertraglichen und normativen Anforderungen
Arbeitsumgebungen
- Industrie- und Anlagenbau für umfassende Projekte
- Hoch- und Tiefbau mit innovativen Lösungen
- Energie- und Versorgungstechnik für nachhaltige Systeme
- Gebäudetechnik (HVAC, Elektro) für moderne Infrastruktur
- Infrastrukturprojekte in urbanen und ländlichen Gebieten
- Mittelständische Ingenieurbüros mit flexiblen Strukturen
Karrierewege
- Aufstieg zum Technischen Direktor / Head of Projects für strategische Führung
- Wechsel zum Business Development Manager für Marktentwicklung
- Position als Niederlassungsleiter zur Standortleitung
- Rolle als Senior Consultant im Projektmanagement für Beratungsprojekte
- Programm-Manager für Großprojekte zur Leitung umfangreicher Vorhaben
Gesuchtes Profil
Technisch-wirtschaftliches Verständnis für komplexe ProjekteHohe Eigenverantwortung in der ProjektführungVerhandlungsstärke bei Kunden- und LieferantengesprächenStrukturierte Arbeitsweise für effiziente ProzesseBelastbarkeit bei parallelen Projekten
Häufige Fragen
Wie werde ich Projektleiter?
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