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Projektleiter
Technische und wirtschaftliche Steuerung komplexer Projekte von der Akquisition bis zur Abnahme
40 000 – 90 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Mittel
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Mittel
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Projektleiter übernimmt die vollständige Verantwortung für die Abwicklung von Aufträgen in technischen oder baunahen Unternehmen. Er setzt Projektmanagementsoftware wie MS Project oder Primavera ein, koordiniert interne Fachabteilungen sowie externe Nachunternehmer und berichtet direkt an die Geschäftsleitung. Als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Lieferanten steuert er Kosten, Termine und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit Projektmanagementsoftware wie MS Project und Primavera
- Effizientes Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Kompetenz im Kostencontrolling und in der Budgetplanung
- Fähigkeit zum technischen Lesen von Plänen und Leistungsverzeichnissen
- Erfahrungen im Risikomanagement und Risikoregister
- Erstellen von KPI-Dashboards für effektives Reporting
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Verwendung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Soft Skills
- Strukturierte Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
- Klare und zielorientierte Kommunikation
- Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Lieferanten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung
- Kompetenz zur Konfliktlösung im Projektteam
Aufgaben
- Analysieren von Kundenanforderungen und Erstellen technisch-wirtschaftlicher Angebote basierend auf Leistungsverzeichnissen
- Verhandeln von Vertragskonditionen mit Auftraggebern und Nachunternehmern zur Optimierung der Projektmarge
- Detaillierte Projektpläne mit MS Project aufstellen, unter Berücksichtigung von Ressourcenverfügbarkeit und Meilensteinen
- Überwachen der Budgeteinhaltung durch monatliche Soll-Ist-Vergleiche und Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen über 5 %
- Koordinieren aller Projektbeteiligten in wöchentlichen Baubesprechungen und Dokumentieren von Entscheidungen im Protokoll
- Steuern des Änderungsmanagements durch Erfassen und Bewerten von Nachträgen gemäß Vertragsbedingungen
- Berichten des Projektstatus an die Geschäftsleitung mittels strukturierter KPI-Dashboards (Kosten, Termine, Qualität)
- Abwickeln der Abnahme- und Inbetriebnahmeprozesse in Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden
- Bewerten von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen anhand definierter Qualitätskriterien und Einleiten von Reklamationsverfahren
- Sichern der Projektdokumentation in einem zentralen DMS gemäß vertraglichen und normativen Anforderungen
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Industrie- und Anlagenbau für umfassende Projekte
Hoch- und Tiefbau mit innovativen Lösungen
Energie- und Versorgungstechnik für nachhaltige Systeme
Gebäudetechnik (HVAC, Elektro) für moderne Infrastruktur
Infrastrukturprojekte in urbanen und ländlichen Gebieten
Mittelständische Ingenieurbüros mit flexiblen Strukturen
Karrierewege
- Aufstieg zum Technischen Direktor / Head of Projects für strategische Führung
- Wechsel zum Business Development Manager für Marktentwicklung
- Position als Niederlassungsleiter zur Standortleitung
- Rolle als Senior Consultant im Projektmanagement für Beratungsprojekte
- Programm-Manager für Großprojekte zur Leitung umfangreicher Vorhaben
Gesuchtes Profil
Technisch wirtschaftliches Verständnis für komplexe Projekte
Hohe Eigenverantwortung in der Projektführung
Verhandlungsstärke bei Kunden und Lieferantengesprächen
Strukturierte Arbeitsweise für effiziente Prozesse
Belastbarkeit bei parallelen Projekten
Wie werde ich Projektleiter?
