Growth Marketing Manager
Growth Marketing Manager – datengetriebene Wachstumsstrategien über digitale Kanäle hinweg entwickeln und skalieren
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Growth Marketing Manager plant, testet und optimiert skalierbare Akquisitions- und Bindungsstrategien für digitale Produkte und Dienstleistungen.
Er arbeitet in datenreichen Umgebungen mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, Mixpanel oder Amplitude und koordiniert sich eng mit Produkt-, Sales- und Data-Teams. Seine Ansprechpartner sind CMO, Product Owner, Data Analysts und externe Agenturen. Er verantwortet den gesamten Funnel von der Awareness bis zur Retention und trifft Entscheidungen auf Basis quantitativer Experimente.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Verwendung von Google Analytics 4 und Looker Studio zur Datenanalyse
- A/B-Testing mit Optimizely und VWO zur Optimierung
- Effizientes Paid Acquisition Management mit Google Ads und Meta Ads
- Implementierung von CRM-Automation mit HubSpot und Braze
- Nutzung von Product Analytics Tools wie Mixpanel und Amplitude
- Entwicklung von SEO & Content-Strategien für organisches Wachstum
- Erfahrung mit SQL für präzise Datenbankabfragen
- Kompetenz in Attribution-Modellierung für Multi-Touch-Analysen
Soziale Kompetenzen
- Analytisches Denken bei komplexen Datensätzen
- Strukturierte Priorisierung nach Wachstumspotenzial
- Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Selbstständige Hypothesenentwicklung und iteratives Vorgehen
- Belastbarkeit bei schnellen Marktveränderungen
Aufgaben
- Analysieren von Nutzerdaten mit Mixpanel und Amplitude, um Wachstumshebel im Akquisitionsfunnel zu identifizieren
- Entwerfen und Durchführen von A/B-Tests auf Landing Pages und in E-Mail-Kampagnen, um eine Conversion-Steigerung von mindestens 15 % zu erreichen
- Verwalten von Paid-Kanälen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) mit monatlichen Budgets von bis zu 150.000 €
- Entwickeln von SEO-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Steigerung des organischen Traffics um 30 % pro Quartal
- Erstellen automatisierter CRM-Workflows in HubSpot zur Reduktion der Churn-Rate um 10 %
- Auswerten von Kampagnen-KPIs (CAC, LTV, ROAS, MRR) in wöchentlichen Performance-Reports
- Koordinieren von Cross-Channel-Kampagnen mit internen Teams und externen Agenturen innerhalb definierter Sprint-Zyklen
- Testen neuer Wachstumskanäle (Influencer, Referral, Community) anhand strukturierter Experimentierrahmen
- Optimieren von Onboarding-Flows auf Basis qualitativer Nutzerfeedbacks und quantitativer Funnel-Analyse
- Präsentieren von Wachstumsergebnissen und Handlungsempfehlungen vor der Geschäftsführung auf monatlicher Basis
Arbeitsumgebungen
- Scale-up und wachstumsstarke Start-ups
- SaaS-Unternehmen (B2B und B2C)
- E-Commerce-Plattformen
- Digitale Medien- und Publishing-Häuser
- Performance-Marketing-Agenturen
- Martech- und Fintech-Unternehmen
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Growth zur Leitung von Wachstumsteams
- Position als VP Marketing zur strategischen Steuerung
- Rolle als Chief Marketing Officer (CMO) für umfassende Verantwortung
- Führung als Product Marketing Lead zur Produktstrategieentwicklung
- Tätigkeit als Growth Consultant im freiberuflichen Bereich
- Funktion als Director of Demand Generation zur Nachfrageerzeugung
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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