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RECHNUNGSWESEN & CONTROLLING

Externer Auditor

Unabhängige Prüfung von Jahresabschlüssen und Kontrollsystemen in regulierten Unternehmensumfeldern

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Schlüsselbereiche
Rechnungswesen & Controlling
Fachliche Kompetenzen
Verständnis der HGB / IFRS-Rechnungslegung
Anwendung der risikobasierten Prüfungsmethodik
Erfahrung mit DATEV / SAP / Oracle
Soziale Kompetenzen
Hervorragendes analytisches Denkvermögen
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten im Mandantenkontakt
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Externe Auditor führt unabhängige Prüfungen von Jahresabschlüssen, internen Kontrollsystemen und Geschäftsprozessen bei Mandantenunternehmen durch.

Eingesetzt in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder als freiberuflicher Fachmann, arbeitet er mit Buchhaltungssoftware wie SAP, Oracle oder DATEV sowie mit Audit-Tools wie TeamMate oder CaseWare. Er steht in regelmäßigem Kontakt mit Finanzvorständen, Buchhaltern, internen Revisoren und Aufsichtsbehörden, um fundierte Prüfungsberichte zu erstellen.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Verständnis der HGB / IFRS-Rechnungslegung
  • Anwendung der risikobasierten Prüfungsmethodik
  • Erfahrung mit DATEV / SAP / Oracle
  • Kompetenz in TeamMate / CaseWare
  • Kenntnisse der IDW-Prüfungsstandards
  • Vertrautheit mit Steuerrecht und Compliance
  • Datenanalyse mit Excel / ACL / IDEA
  • Erfahrung in der Konzernrechnungslegung

Soziale Kompetenzen

  • Hervorragendes analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Mandantenkontakt
  • Integrität und Urteilsvermögen
  • Ausgeprägte Teamorientierung

Aufgaben

  1. Untersuchen von Jahresabschlüssen nach HGB oder IFRS, um die Ordnungsmäßigkeit zu bewerten
  2. Prüfungsaufträge mit einem risikobasierten Ansatz planen und strukturieren
  3. Stichprobenprüfungen unter Einsatz statistischer Methoden und Audit-Software durchführen
  4. Interne Kontrollsysteme bewerten und Schwachstellen in Geschäftsprozessen identifizieren
  5. Management Letters mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung erstellen
  6. Prüfungsergebnisse mit Mandantenvertretern abstimmen und Prüfungsnachweise dokumentieren
  7. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, steuerlicher Vorgaben und branchenspezifischer Regularien prüfen
  8. Prüfungsberichte nach IDW-Standards mit messbaren Ergebnissen verfassen
  9. Prüfungsteams koordinieren und Junior-Auditoren in Prüfungsmethodiken einarbeiten
  10. Folgeprüfungen überwachen, um die Umsetzung empfohlener Maßnahmen zu kontrollieren

Arbeitsumgebungen

  • Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: Big Four oder mittelständische Unternehmen
  • Industrieunternehmen mit interner Revision
  • Banken und Finanzdienstleister
  • Versicherungsgesellschaften mit Fokus auf Risikomanagement
  • Öffentlicher Sektor und Non-Profit-Organisationen
  • Freiberufliche Prüfungspraxis

Karrierewege

  • Aufstieg zum Wirtschaftsprüfer (WP) mit eigenem Testat
  • Position als Senior Manager in einer Prüfungsgesellschaft
  • Rolle als Chief Financial Officer (CFO)
  • Leitung der internen Revision
  • Karriere als Compliance-Officer
  • Beratung im Finanzbereich als Unternehmensberater

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkenFähigkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenDiskretion im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenKritisches Hinterfragen von SachverhaltenHohe Integrität und ethisches Bewusstsein

Häufige Fragen

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