Land
Branche
Beruf suchen
RECHNUNGSWESEN & CONTROLLING

Consultant Projektleiter

Projektsteuerung und Beratungsmandate verbinden – strukturierte Lieferung komplexer Kundenprojekte in Zeit und Budget

Wege ansehen
Wie werde ich
In 242 Ländern
Länderseiten
Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Luxus
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit MS Project, Jira und Confluence
Versiert in agilen Methoden wie Scrum und Kanban
Kenntnisse in klassischen Methoden wie PRINCE2 und PMI/PMP
Soziale Kompetenzen
Strukturiertes Denken bei komplexen Sachverhalten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Eigenverantwortliches Arbeiten unter Zeitdruck
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel bis Hoch
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Consultant Projektleiter leitet bereichsübergreifende Projekte für externe Kunden aus Industrie, IT oder dem öffentlichen Sektor.

Er analysiert Anforderungen, erstellt Projektpläne mit MS Project oder Jira, koordiniert interdisziplinäre Teams und berichtet an Auftraggeber sowie interne Führungskräfte. Dabei setzt er agile und klassische Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI ein. Er steuert Budget, Ressourcen und Risiken vom Kick-off bis zum Projektabschluss und pflegt die Kundenkommunikation auf allen Hierarchieebenen.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit MS Project, Jira und Confluence
  • Versiert in agilen Methoden wie Scrum und Kanban
  • Kenntnisse in klassischen Methoden wie PRINCE2 und PMI/PMP
  • Kompetenz im Risikomanagement und RAID-Log
  • Anwendung von Earned Value Management zur Projektauswertung
  • Effizientes Anforderungsmanagement mit JIRA und Azure DevOps
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen mit PowerPoint und Excel

Soziale Kompetenzen

  • Strukturiertes Denken bei komplexen Sachverhalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten unter Zeitdruck
  • Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
  • Hohe Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Projektumfeldern

Aufgaben

  1. Analysieren von Kundenanforderungen und Ableiten eines detaillierten Projektstrukturplans mit WBS-Elementen
  2. Erstellen realistischer Projektterminpläne in MS Project oder Jira mit definierten Meilensteinen und Lieferobjekten
  3. Führen interdisziplinärer Projektteams von 5–20 Personen nach agilen oder klassischen Methoden
  4. Überwachen von Budget, Kostenabweichungen und Earned-Value-Kennzahlen mit wöchentlichem Reporting
  5. Durchführen strukturierter Risikoanalysen und Einleiten von Gegenmaßnahmen bei identifizierten Abweichungen
  6. Moderieren von Steuerungskreisen, Workshops und Statusmeetings mit Stakeholdern auf C-Level
  7. Koordinieren externer Dienstleister und Subunternehmer anhand vertraglicher SLAs und Lieferpläne
  8. Erstellen von Projektberichten, Entscheidungsvorlagen und Abschlusspräsentationen für den Auftraggeber
  9. Bewerten und Priorisieren von Change Requests mit Auswirkungsanalyse auf Scope, Zeit und Kosten
  10. Sichern des Wissenstransfers und Durchführen von Lessons-Learned-Sessions nach Projektabschluss

Arbeitsumgebungen

  • Unternehmensberatung (Big4, Boutique Consultancies)
  • IT-Dienstleister und Systemintegratoren für maßgeschneiderte Lösungen
  • Industrie- und Fertigungsunternehmen mit globaler Reichweite
  • Öffentliche Verwaltung und Behörden mit komplexen Strukturen
  • Finanzdienstleister und Versicherungen mit hohem Sicherheitsbedarf
  • Gesundheitswesen und Pharma mit Fokus auf Innovation

Karrierewege

  • Aufstieg zum Senior Projektleiter oder Principal Consultant
  • Rolle als Programmmanager für mehrere parallele Projekte
  • Position als PMO-Leiter in einer Beratungsorganisation
  • Engagement Manager mit Vertriebsverantwortung
  • Selbstständiger Projektmanagement-Berater mit eigenem Kundenstamm

Gesuchtes Profil

Strukturierte Arbeitsweise mit klarem ErgebnisfokusHohe Belastbarkeit in MultiprojektumgebungenAusgeprägte Kundenorientierung und ServiceverständnisVerhandlungssichere Kommunikation auf allen EbenenFähigkeit zur Motivation von Teams

Häufige Fragen

Berufe derselben Branche

Dieser Beruf nach Land: Deutschland · Liechtenstein · Österreich · Schweiz ·