Interner Revisor
Interner Revisor – Prüfung von Geschäftsprozessen, Risikoanalyse und Compliance-Kontrolle in komplexen Organisationen
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Interne Revisor analysiert und bewertet die internen Kontrollsysteme eines Unternehmens, um Schwachstellen, Risiken und Regelabweichungen zu identifizieren.
Er arbeitet mit Revisionstools wie TeamMate, ACL oder SAP GRC und kommuniziert regelmäßig mit Fachbereichsleitungen, der Geschäftsführung sowie dem Prüfungsausschuss. Auf Basis strukturierter Prüfungsberichte empfiehlt er konkrete Verbesserungsmaßnahmen und begleitet deren Umsetzung. Er agiert branchenübergreifend in Industrieunternehmen, Finanzinstituten, Behörden und Konzernen.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Verständnis der risikobasierten Prüfungsmethodik nach IIA-Standards und COSO
- Erfahrung in der Datenanalyse mit ACL Analytics, IDEA oder Power BI
- Kenntnisse in der Nutzung von Revisionsmanagement-Software wie TeamMate oder AuditBoard
- Fähigkeit zur Prozessmodellierung und Erstellung von Kontrollmatrizen
- Grundlagen der Rechnungslegung (HGB, IFRS) verstehen
- IT-Audit-Grundlagen wie COBIT und ISO 27001
- Erfahrung mit SAP-Modulen (FI/CO, Berechtigungskonzepte)
- Kompetenz im Berichtswesen und der Revisionsberichterstattung
Soziale Kompetenzen
- Analytisches Urteilsvermögen bei komplexen Sachverhalten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diplomatische Kommunikation gegenüber Führungskräften
- Integrität und Objektivität im Prüfungshandeln
- Belastbarkeit bei mehreren parallelen Prüfungsaufträgen
Aufgaben
- Planen und Durchführen risikobasierter Prüfungsaufträge gemäß jährlichem Revisionsplan und IIA-Standards
- Geschäftsprozesse wie Einkauf, Finance, HR und IT mittels Prozesslandkarten und Kontrollmatrizen analysieren
- Bewerten interner Kontrollsysteme anhand definierter Risikokriterien und COSO-Rahmenwerks
- Erheben und Auswerten von Datensätzen mit ACL Analytics oder IDEA zur Identifikation von Anomalien
- Dokumentation von Prüfungsfeststellungen in TeamMate nach standardisierten Arbeitsblättern
- Verfassen strukturierter Revisionsberichte mit priorisierten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Präsentation von Prüfungsergebnissen vor Fachbereichsleitungen und dem Audit-Committee
- Nachverfolgen vereinbarter Maßnahmen (Follow-up) und Bewerten des Umsetzungsfortschritts anhand Aktionsplänen
- Unterstützen der externen Prüfer durch Bereitstellen relevanter Unterlagen und Koordinieren von Abstimmungsterminen
- Mitwirken an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems und der Kontrolllandschaft
Arbeitsumgebungen
- Großkonzerne mit komplexen Holdingstrukturen
- Finanzdienstleister und Banken mit hohem Sicherheitsbedarf
- Öffentliche Verwaltungen und Behörden mit spezifischen Anforderungen
- Industrieunternehmen mit vielfältigen Produktionsprozessen
- Beratungsgesellschaften mit Revisionsmandat und Expertise
- Versicherungsunternehmen mit umfassenden Risikoanalysen
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Audit Executive (Leiter Interne Revision) möglich
- Wechsel zum Risikomanager oder Chief Risk Officer
- Entwicklung zum Compliance-Manager in der UnternehmensstrukturZum Berufsprofil →
- Beraterrolle als Unternehmensberater im Bereich Governance, Risk & Compliance
- Übergang zum Controller oder CFO nach Wechsel in die Linie
- Karriere als Externer Wirtschaftsprüfer in der Prüfungsbranche
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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