Entwicklungsbeauftragter
Entwicklung und Ausbau von Geschäftspotenzialen durch strategische Analyse, Partnerschaftspflege und gezielte Marktbearbeitung
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Entwicklungsbeauftragte identifiziert und erschließt neue Wachstumschancen für eine Organisation.
Im Rahmen von Marktanalysen, Partnerverhandlungen und Projektkoordination arbeitet er mit CRM-Systemen, Marktforschungstools und Präsentationssoftware. Er steht in engem Austausch mit Geschäftsführung, Vertriebsteams, externen Partnern sowie potenziellen Kunden und Investoren, um strategische Entwicklungsprojekte voranzubringen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot
- Fähigkeit zur Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Kompetenz in der Businessplan-Erstellung für neue Projekte
- Geschick in der Vertragsverhandlung mit Partnern
- Erfahrung im Projektmanagement nach Agile und PMI Standards
- Fähigkeit zur Finanzmodellierung und ROI-Berechnung
- Kompetenz in der Nutzung von Präsentationssoftware wie PowerPoint
Soziale Kompetenzen
- Starkes analytisches Denkvermögen für komplexe Problemstellungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen
- Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in verschiedenen Kontexten
- Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Aufgabenbewältigung
Aufgaben
- Analysieren von Markttrends und Wettbewerbsumfeld mit innovativen Datenanalysetools zur Identifizierung von Wachstumsfeldern
- Entwicklung von Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung auf Basis klar definierter KPIs
- Gezielte Akquise neuer Partner und Kunden durch strategische Outreach-Kampagnen und Netzwerkveranstaltungen
- Verhandlung von Kooperationsverträgen und Rahmenvereinbarungen mit externen Stakeholdern
- Koordination von Pilotprojekten und Partnerschaften unter Einhaltung von Meilensteinen und Budgetvorgaben
- Pflege und Ausbau des CRM-Systems zur effizienten Nachverfolgung von Leads, Opportunities und Abschlussquoten
- Erstellung von Businessplänen und Machbarkeitsstudien für potenzielle Geschäftsfelder
- Präsentation von Entwicklungsberichten und Quartalsergebnissen vor Entscheidungsträgern
- Überwachung der Partnerschaftsperformance anhand vereinbarter SLAs und Umsatzkennzahlen
- Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen mit Marketing- und Vertriebsteams zur Lead-Generierung
Arbeitsumgebungen
- Mittelständische Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wachstum
- Startups und Scale-ups, die dynamische Märkte erobern
- Beratungsgesellschaften mit einem breiten Kundenportfolio
- NGOs und gemeinnützige Organisationen mit sozialem Auftrag
- Öffentliche Institutionen im Bereich Wirtschaftsförderung
- Internationale Konzerne mit globaler Präsenz
Karrierewege
- Aufstieg zum Business Development Manager mit erweiterten Verantwortlichkeiten
- Position als Head of Strategy zur Leitung strategischer Initiativen
- Rolle als Chief Business Officer zur Unternehmensführung
- Karriere als Strategieberater für gezielte Unternehmensberatung
- Aufstieg zum Geschäftsführer mit umfassender Führungsverantwortung
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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