Direttore Tecnico
Pilotaggio dell'architettura tecnologica aziendale tra innovazione, roadmap di prodotto e team distribuiti
Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.
Informazioni sulla professione
Il Direttore Tecnico supervisiona l'intera infrastruttura tecnologica di un'organizzazione, coordinando team di sviluppo, DevOps e architettura software.
Opera con strumenti come Jira, Confluence, GitHub Enterprise e sistemi cloud AWS/Azure/GCP. Collabora quotidianamente con il CEO, i product manager, i team commerciali e i fornitori esterni. Definisce la roadmap tecnica pluriennale, gestisce i budget IT e traduce le esigenze di business in decisioni architetturali concrete, bilanciando performance, sicurezza e scalabilità dei sistemi.
Competenze
Competenze tecniche
- Esperienza in architettura software distribuita e microservizi
- Competenza avanzata in cloud computing AWS, Azure o GCP
- DevOps e CI/CD con Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions
- Gestione del debito tecnico e refactoring strategico
- Sicurezza informatica e compliance normativa come ISO 27001 e GDPR
- Metodologie Agile, SAFe e gestione di roadmap tecniche
- Conoscenza di database relazionali e NoSQL a livello architetturale
- Gestione del budget IT e analisi TCO
Competenze trasversali
- Capacità decisionale sotto pressione con dati incompleti
- Comunicazione tecnica adattata a interlocutori non tecnici
- Sviluppo e mentoring di team ad alto potenziale
- Gestione dei conflitti tra vincoli tecnici e priorità di business
- Visione sistemica e pensiero strategico a lungo termine
Compiti
- Definire una roadmap tecnologica triennale, allineandola con gli obiettivi strategici aziendali, misurati su OKR trimestrali
- Progettare soluzioni cloud-native su AWS/Azure, riducendo i costi infrastrutturali del 20-30% tramite ottimizzazione delle risorse
- Guidare team di ingegneri (10-50 persone) attraverso metodologie Agile/SAFe, monitorando velocity e lead time
- Selezionare e integrare stack tecnologici valutando build vs buy su criteri TCO, time-to-market e debito tecnico
- Stabilire standard di qualità del codice tramite code review sistematiche, SonarQube e soglie di copertura test >80%
- Negoziare contratti con fornitori tecnologici e SaaS, definendo SLA, penali e piani di exit strategy
- Presentare al board aggiornamenti tecnici mensili con metriche di uptime, incidenti critici e avanzamento roadmap
- Gestire il budget IT annuale (CAPEX/OPEX) con reporting mensile degli scostamenti e piano di riallineamento
- Implementare politiche di sicurezza informatica conformi a ISO 27001/GDPR con audit semestrali documentati
- Reclutare e sviluppare i profili senior dell'organizzazione tecnica, definendo piani di carriera e matrice delle competenze
- Coordinare la risposta agli incidenti critici P0/P1, riducendo il MTTR sotto i 30 minuti tramite runbook aggiornati
Ambienti di lavoro
- Scale-up tecnologiche in fase di crescita rapida
- Grandi imprese in trasformazione digitale
- Software house e società di prodotto
- Startup in fase Series B/C
- ESN e società di consulenza tecnologica
- Settori regolamentati: fintech, healthtech, industria
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Chief Technology Officer (CTO)
- Ruolo di Chief Information Officer (CIO)
- Diventare VP Engineering
- Consulente strategico in trasformazione digitale
- Fondatore tecnico di startup
Profilo ricercato
Domande frequenti
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