Direttore di una struttura di reinserimento
Direzione strategica di una struttura di reinserimento sociale e professionale per popolazioni vulnerabili
Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.
Informazioni sulla professione
Il direttore di una struttura di reinserimento coordina l'insieme delle attività di un'organizzazione no-profit o di un ente convenzionato con le istituzioni pubbliche.
Opera con strumenti di gestione finanziaria, software di rendicontazione e piattaforme di monitoraggio dei percorsi individuali. Interagisce quotidianamente con assistenti sociali, educatori, finanziatori pubblici e privati, enti locali, imprese partner e beneficiari in situazione di fragilità. Elabora e attua strategie di sviluppo organizzativo in contesti ad alta complessità istituzionale e umana.
Competenze
Competenze tecniche
- Gestione finanziaria e controllo di bilancio per organizzazioni nonprofit
- Conoscenza della normativa del Terzo Settore italiano
- Progettazione e rendicontazione di fondi europei FSE e FEAD
- Utilizzo di software gestionali per strutture sociali
- Elaborazione di piani strategici pluriennali con KPI sociali
- Applicazione di metodologie di valutazione dell'impatto sociale
- Diritto del lavoro per cooperative e ONLUS
Competenze trasversali
- Capacità decisionale in contesti di ambiguità istituzionale
- Intelligenza relazionale con interlocutori istituzionali e popolazioni vulnerabili
- Resistenza alla pressione emotiva e gestione del burnout nell'équipe
- Leadership orizzontale e sviluppo delle competenze dei collaboratori
- Pensiero sistemico applicato alle politiche di welfare locale
Compiti
- Sviluppare un progetto strategico triennale con indicatori di impatto sociale
- Stipulare convenzioni e accordi di finanziamento con enti pubblici e privati
- Supervisare la gestione finanziaria con software contabili e controllo mensile
- Reclutare, formare e valutare un'équipe multidisciplinare di operatori sociali
- Redigere rapporti annuali con dati su tassi di reinserimento lavorativo
- Creare partenariati operativi con imprese e cooperative sociali locali
- Rappresentare la struttura presso tavoli istituzionali di politica sociale
- Monitorare il rispetto delle normative su privacy e sicurezza sul lavoro
- Analizzare i bisogni emergenti del bacino di utenza con strumenti di mappatura
- Gestire la comunicazione istituzionale e le relazioni con i media per la raccolta fondi
Ambienti di lavoro
- Associazioni di promozione sociale e ONLUS per progetti comunitari
- Cooperative sociali di tipo A e B con focus sull'inclusione
- Enti pubblici locali con servizi sociali esternalizzati
- Strutture convenzionate con il Servizio Sanitario Nazionale
- Centri di accoglienza e strutture per rifugiati
- Fondazioni di erogazione con programmi di welfare comunitario
Possibili evoluzioni
- Direttore di federazione o rete nazionale di strutture sociali
- Consulente in politiche pubbliche di coesione sociale
- Direttore generale di un ente pubblico territoriale
- Responsabile di programmi presso organizzazioni internazionali umanitarie
- Docente universitario in scienze sociali applicate
Profilo ricercato
Domande frequenti
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