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COMMERCIO, VENDITE E DISTRIBUZIONE

Direttore Acquisti

Direzione acquisti strategici in ambienti industriali complessi con portafoglio fornitori internazionale ad alto valore

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Industria
Competenze tecniche
Definire strategie e politiche di acquisti avanzate
Negoziazione contrattuale in contesti internazionali
Analisi della spesa e gestione delle categorie
Competenze trasversali
Capacità decisionale in contesti ad alta ambiguità
Leadership e sviluppo dei talenti nel team
Influenza trasversale senza autorità diretta
Automazione
Media
Difficoltà
Stabile
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile

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Informazioni sulla professione

Il Direttore Acquisti guida la funzione procurement a livello aziendale, operando in contesti industriali, retail o di servizi con volumi di spesa significativi.

Utilizza strumenti di spend analysis, ERP come SAP Ariba o Oracle, e piattaforme di e-sourcing per ottimizzare il portafoglio fornitori. Interagisce quotidianamente con CEO, CFO, direttori di produzione e partner commerciali internazionali. Coordina team multidisciplinari composti da buyer, category manager e analisti, definendo politiche di acquisto allineate agli obiettivi finanziari e di sostenibilità dell'organizzazione.

Competenze

Competenze tecniche

  • Definire strategie e politiche di acquisti avanzate
  • Negoziazione contrattuale in contesti internazionali
  • Analisi della spesa e gestione delle categorie
  • Utilizzo di ERP e piattaforme e-procurement come SAP Ariba
  • Gestione del rischio fornitori e resilienza della supply chain
  • Ottimizzazione del Total Cost of Ownership e modelli should-cost
  • Implementazione di acquisti responsabili conformi a criteri ESG
  • Analisi finanziaria e gestione del budget di procurement

Competenze trasversali

  • Capacità decisionale in contesti ad alta ambiguità
  • Leadership e sviluppo dei talenti nel team
  • Influenza trasversale senza autorità diretta
  • Orientamento al risultato con rigore analitico
  • Adattabilità in ambienti internazionali e multiculturali

Compiti

  1. Elaborare una strategia acquisti pluriennale allineata agli obiettivi aziendali con risultati di saving misurabili
  2. Negoziare contratti quadro con fornitori internazionali per volumi superiori a 50M€ annui
  3. Guidare la segmentazione del portafoglio fornitori utilizzando matrici Kraljic e strumenti di spend analysis
  4. Ridurre il TCO di almeno 8-12% annuo attraverso tecniche di negoziazione e consolidamento
  5. Supervisare processi di sourcing competitivo su piattaforme e-procurement come SAP Ariba e Jaggaer
  6. Valutare le performance dei fornitori tramite KPI strutturati con revisioni trimestrali
  7. Gestire i rischi della supply chain con piani di dual sourcing e audit regolari
  8. Coordinare un team di 10-30 professionisti acquisti distribuiti su più sedi
  9. Collaborare con R&D e produzione per integrare il procurement nello sviluppo prodotto
  10. Creare reportistica mensile su savings, rischi attivi e pipeline negoziale
  11. Implementare politiche di acquisto responsabile conformi ai criteri ESG e normative vigenti
  12. Condurre market intelligence continua per identificare nuove opportunità di ottimizzazione

Ambienti di lavoro

  • Industria manifatturiera e automotive con focus su innovazione
  • Grande distribuzione e retail per ottimizzazione costi
  • Aerospazio e difesa con attenzione alla qualità
  • Farmaceutico e dispositivi medici per conformità rigorosa
  • Energy e utilities con focus sulla sostenibilità
  • Consulenza procurement e outsourcing BPO per efficienza operativa

Possibili evoluzioni

Profilo ricercato

Pensiero strategico con capacità di esecuzione operativaLeadership autorevole e orientata allo sviluppo del teamAbilità negoziale strutturata su grandi volumiRigore analitico applicato alle decisioni di acquistoApertura internazionale e mobilità geografica

Domande frequenti

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