Chief Operating Officer
Pilotaggio operativo multi-sito con controllo dei processi, delle risorse e della performance industriale
Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.
Informazioni sulla professione
Il Chief Operating Officer coordina l'insieme delle operazioni aziendali, dalla produzione alla logistica, passando per la gestione delle risorse umane e il controllo dei costi.
Opera con strumenti ERP, dashboard di KPI e sistemi di reporting avanzati. Interagisce quotidianamente con i responsabili di funzione, il Consiglio di Amministrazione, i fornitori strategici e i clienti chiave. Traduce la visione strategica in piani operativi concreti, monitorando l'efficienza dei processi su scala multi-sito o internazionale.
Competenze
Competenze tecniche
- Gestione ERP come SAP e Microsoft Dynamics
- Metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma per miglioramento continuo
- Controllo di gestione e analisi finanziaria avanzata
- Supply chain management e pianificazione logistica
- Business Intelligence e reporting con Power BI
- Gestione di progetto con PRINCE2 e Agile
- Conoscenza normative ISO 9001 e sicurezza sul lavoro
Competenze trasversali
- Capacità decisionale in contesti ad alta complessità
- Comunicazione strutturata verso interlocutori C-level
- Pensiero sistemico e visione trasversale
- Gestione della pressione e delle priorità multiple
- Leadership orientata ai risultati misurabili
Compiti
- Definire un piano operativo annuale che si allinei agli obiettivi strategici del CdA, con roadmap trimestrali
- Supervisionare i responsabili di produzione, logistica e acquisti tramite riunioni settimanali di performance
- Analizzare gli scostamenti di budget mensili con strumenti BI e proporre azioni correttive documentate
- Ottimizzare i processi operativi riducendo i tempi di ciclo del 15-20% attraverso metodologie Lean e Six Sigma
- Guidare i progetti di trasformazione digitale integrando soluzioni ERP e automazione dei flussi
- Negoziare i contratti con fornitori strategici per ridurre i costi di approvvigionamento del 10% annuo
- Monitorare gli indicatori di qualità, sicurezza e conformità normativa su tutti i siti produttivi
- Gestire un team di 50-500 collaboratori definendo obiettivi individuali e piani di sviluppo annuali
- Reportare mensilmente al CEO e al CdA tramite dashboard executive con analisi degli scostamenti
- Coordinare la pianificazione della capacità produttiva in funzione della domanda di mercato
- Condurre audit operativi interni semestrali e implementare i piani di miglioramento continuo
Ambienti di lavoro
- Industria manifatturiera e produzione con focus sull'innovazione
- Grande distribuzione e retail per ottimizzare l'esperienza cliente
- Logistica e supply chain con integrazione tecnologica avanzata
- Servizi finanziari e assicurazioni con gestione del rischio
- Tecnologia e infrastrutture digitali per soluzioni all'avanguardia
- Sanità e dispositivi medici con attenzione alla sicurezza
Possibili evoluzioni
- Possibilità di evolvere a Direttore Generale
- Avanzamento verso il ruolo di CEO
- Ruolo come Direttore di Divisione
- Promozione a Presidente Esecutivo
- Partner in consulenza strategica
Profilo ricercato
Domande frequenti
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