Gestor de carreras
Acompañamiento estratégico del desarrollo profesional en organizaciones con alta rotación de talento
Remuneración
SALARIO BRUTO ANUAL
Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.
El acceso a la profesión — Colombia
El acceso a la profesión suele ser mediante formación universitaria y experiencia práctica en recursos humanos, con posibilidad de especialización mediante certificaciones y diplomados.
La formación — Colombia
La formación se basa en un currículo profesional orientado a la administración, psicología organizacional y gestión del talento humano, complementado con cursos específicos en legislación laboral y desarrollo de carrera.
El mercado laboral — Colombia
El mercado laboral presenta una demanda moderada para gestores de carreras, especialmente en sectores con estructura organizacional desarrollada y necesidad de retener talento, con una tendencia estable en el mediano plazo.
