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SOCIAL

Director de establecimiento sanitario social médico-social

Dirección estratégica de estructuras sanitarias y sociales en entornos de alta complejidad normativa y humana

35 000 000 – 130 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior en gestión sanitaria, administración pública o áreas afines, complementada con experiencia en dirección de entidades del sector salud y social.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-3 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
35 000 000 – 55 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
55 000 000 – 85 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
85 000 000 – 130 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión requiere una titulación universitaria en campos relacionados y experiencia práctica en administración de entidades sanitarias o sociales.

La formación continua y certificaciones especializadas son valoradas para avanzar en la carrera.

La formación — Colombia

La formación para esta posición se basa en un currículo profesional orientado a la gestión y administración de servicios sanitarios, sociales y médico-sociales.

Incluye conocimientos en políticas públicas, normativa sanitaria, gestión financiera y liderazgo organizacional.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral para directores de establecimientos sanitarios sociales y médico-sociales presenta una demanda moderada, con oportunidades en sectores públicos y privados.

La digitalización y la regulación del sector mantienen estable la necesidad de profesionales con competencias en gestión y liderazgo.

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