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SOCIAL

Responsable de misión en diversidad y discapacidad

Liderazgo estratégico en iniciativas de diversidad e inclusión dentro de organizaciones complejas.

28 000 000 – 85 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior en áreas relacionadas con gestión social, recursos humanos, psicología o trabajo social.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
28 000 000 – 40 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
41 000 000 – 60 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
61 000 000 – 85 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión suele darse por medio de estudios universitarios en áreas sociales o administrativas, complementados con certificaciones específicas y experiencia práctica en inclusión laboral.

La formación — Colombia

La formación se centra en un currículo profesional orientado a la gestión social, derechos humanos y normatividad en discapacidad, complementado con prácticas en organizaciones especializadas.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral muestra una demanda moderada para estos perfiles, con oportunidades en diversos sectores que valoran la gestión de la diversidad y el cumplimiento normativo en materia de discapacidad.

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