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SOCIAL

Director de una estructura de inserción

Pilotaje estratégico de una estructura de inserción por la actividad económica al servicio de territorios vulnerables

25 000 000 – 70 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior universitaria en áreas sociales, administrativas o afines, complementada con experiencia en gestión de proyectos sociales.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
25 000 000 – 35 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
36 000 000 – 50 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
51 000 000 – 70 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión suele requerir título universitario en áreas afines y experiencia práctica en estructuras de inserción o desarrollo social, complementado con formación en gestión y liderazgo.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo profesional orientado a las ciencias sociales, administración pública y gestión de proyectos sociales, con énfasis en políticas de inclusión y desarrollo comunitario.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral para esta posición se encuentra principalmente en entidades públicas y organizaciones sociales, con una demanda moderada y estabilidad en el crecimiento, dada la importancia de los programas de inclusión social.

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