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SOCIAL

Director de una residencia de ancianos

Dirección estratégica y operativa de una residencia geriátrica con alto nivel de exigencia humana y normativa

25 000 000 – 85 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior en administración, gerencia en salud o áreas afines, complementada con experiencia en gestión de servicios para adultos mayores.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
25 000 000 – 35 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
36 000 000 – 55 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
56 000 000 – 85 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión requiere título universitario en administración, gerencia en salud o áreas afines, complementado con experiencia en gestión de instituciones para adultos mayores y certificaciones específicas.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la administración y gerencia, con especialización en servicios sociales y salud para adultos mayores.

Se valoran los estudios en gerontología y gestión de calidad.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral presenta demanda moderada, con oportunidades en sectores público, privado y ONG.

La automatización es baja dada la naturaleza humana y administrativa del cargo.

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