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Telekommunikationsleiter

Leitung komplexer Telekommunikationsinfrastrukturen mit strategischer Verantwortung für Netz- und Kommunikationssysteme

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Industrie
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit VoIP- und IP-Telefonie (SIP, H.323)
Verständnis für Netzwerkprotokolle (TCP/IP, MPLS, BGP, OSPF)
Kenntnisse in SD-WAN und Cloud-Kommunikationsplattformen (UCaaS)
Soziale Kompetenzen
Analytisches Denkvermögen bei komplexen technischen Problemstellungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Termindruck
Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Telekommunikationsleiter plant, steuert und überwacht sämtliche Telekommunikationsinfrastrukturen eines Unternehmens oder einer Organisation.

Mit Werkzeugen wie Netzwerkmanagementsystemen, VoIP-Plattformen und Monitoring-Software koordiniert er interne IT-Teams sowie externe Dienstleister und Lieferanten. Er steht im direkten Austausch mit der Geschäftsführung, dem IT-Management und technischen Fachbereichen. Er verantwortet Budgets, definiert technische Standards und begleitet die Migration auf moderne Kommunikationsarchitekturen wie IP-basierte Netze oder Cloud-Kommunikation.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit VoIP- und IP-Telefonie (SIP, H.323)
  • Verständnis für Netzwerkprotokolle (TCP/IP, MPLS, BGP, OSPF)
  • Kenntnisse in SD-WAN und Cloud-Kommunikationsplattformen (UCaaS)
  • Vertrautheit mit Monitoring-Tools wie Nagios, Zabbix, SolarWinds
  • Anwendung von Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2)
  • Kompetenz im Vertragsmanagement und Ausschreibungsverfahren
  • Fokus auf IT-Sicherheit in Telekommunikationsnetzen
  • Erfahrung in LAN/WAN-Architektur und Netzwerkdesign

Soziale Kompetenzen

  • Analytisches Denkvermögen bei komplexen technischen Problemstellungen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Termindruck
  • Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Führungskompetenz in interdisziplinären Teams

Aufgaben

  1. Analysieren der Anforderungen an Telekommunikationssysteme und Erstellen technischer Spezifikationen
  2. Planen und Steuern des Rollouts von Netzwerk- und Kommunikationsinfrastrukturen gemäß Projektplan
  3. Verhandeln von Verträgen mit Telekommunikationsanbietern und Optimieren der Kostenstruktur um mindestens 10 %
  4. Überwachen der Netzwerkverfügbarkeit mittels Monitoring-Tools wie Nagios oder Zabbix und Einhalten von SLA-Vorgaben
  5. Koordinieren von Entstörungsmaßnahmen bei Netzwerkausfällen und Reduzieren der mittleren Wiederherstellungszeit
  6. Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen zu Netzwerktopologien und Konfigurationen
  7. Bewerten neuer Technologien wie SD-WAN, 5G oder UCaaS und Ableiten von Migrationsstrategien
  8. Führen und Entwickeln eines Teams von 3 bis 15 Telekommunikationstechnikern mit regelmäßigen Leistungsreviews
  9. Definieren von Sicherheitsrichtlinien für Kommunikationsnetze und Abstimmen mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten
  10. Steuern des Telekommunikationsbudgets und Erstellen von Kostenberichten für die Geschäftsführung

Arbeitsumgebungen

  • Großunternehmen mit verteilten Standorten und komplexen Netzwerken
  • Telekommunikationsanbieter und Netzbetreiber mit umfangreichen Infrastrukturen
  • Öffentliche Verwaltungen und Behörden, die sichere Kommunikation erfordern
  • Rechenzentren und Cloud-Service-Provider mit hoher Verfügbarkeit
  • Finanzdienstleister mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen und Sicherheitsstandards
  • Industrieunternehmen mit vernetzter Produktionsinfrastruktur für effiziente Abläufe

Karrierewege

Gesuchtes Profil

Technische Tiefe kombiniert mit strategischem ÜberblickBelastbarkeit in störungsintensiven BetriebsumgebungenPräzision bei Dokumentation und ComplianceEntscheidungsstärke bei technischen InvestitionsvorhabenEffektive Führungsqualitäten in der Teamleitung

Häufige Fragen

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