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Technischer Berater

Technischer Berater mit fundiertem Fachwissen in komplexen IT- und Systemarchitekturprojekten für anspruchsvolle Kunden

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Schlüsselbereiche
IT, Elektronik & Digital
Fachliche Kompetenzen
Umfassende Kenntnisse in IT-Systemarchitektur und Infrastrukturdesign
Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure und GCP
Vertrautheit mit ITSM-Frameworks insbesondere ITIL v4
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen bei vielschichtigen Problemstellungen
Klare und adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Selbstständige Arbeitsorganisation unter Termindruck
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Technische Berater analysiert technische Anforderungen von Unternehmenskunden und entwickelt maßgeschneiderte Lösungskonzepte.

Er arbeitet mit Tools wie Jira, Confluence und ITSM-Plattformen und koordiniert sich eng mit Projektmanagern, Entwicklungsteams sowie Fachabteilungen. Der Berater begleitet Kunden von der Bedarfsanalyse über die Systemintegration bis zur Abnahme und bringt technisches Tiefenwissen in Architektur, Infrastruktur oder Softwarelösungen ein, um Projekte termingerecht und budgetkonform umzusetzen.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Umfassende Kenntnisse in IT-Systemarchitektur und Infrastrukturdesign
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure und GCP
  • Vertrautheit mit ITSM-Frameworks insbesondere ITIL v4
  • Kompetenz in Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence und MS Project
  • Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und Erstellung von Lastenheften
  • Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
  • Verständnis für API-Integration und Middleware-Konzepte
  • Erfahrung in Datenbankmodellierung und SQL

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen bei vielschichtigen Problemstellungen
  • Klare und adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Selbstständige Arbeitsorganisation unter Termindruck
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Kritische Bewertung technischer Lösungsalternativen

Aufgaben

  1. Analysieren von Kundenanforderungen durch strukturierte Workshops und detaillierte Lastenhefte zur Klärung technischer Spezifikationen
  2. Entwickeln von Lösungsarchitekturen mit Systemdiagrammen und Proof-of-Concept-Prototypen innerhalb vorgegebener Budgetrahmen
  3. Bewerten bestehender IT-Infrastrukturen mittels Audit-Checklisten und Reifegradmodellen zur Identifizierung messbarer Optimierungspotenziale
  4. Präsentieren technischer Konzepte vor Stakeholdern und C-Level-Entscheidern mit durchdachten Slides und ROI-Berechnungen
  5. Koordinieren interner und externer Fachteams über Jira-Boards zur Sicherstellung von Meilensteinen und Lieferterminen
  6. Dokumentieren technischer Lösungen in Confluence mit Versionskontrolle und vollständiger Nachvollziehbarkeit
  7. Validieren implementierter Systeme durch Abnahmetests und Qualitätschecks anhand definierter Akzeptanzkriterien
  8. Erstellen von Risikoanalysen und Mitigationsplänen mit RAID-Logs zur proaktiven Projektsicherung
  9. Begleiten von Change-Management-Prozessen mit Schulungsunterlagen und Anwenderhandbüchern für Endnutzer
  10. Reportieren Projektfortschritte über Dashboards und Status-Updates an Auftraggeber mit definierten KPIs

Arbeitsumgebungen

  • IT-Beratungsunternehmen und Systemintegratoren, die innovative Lösungen entwickeln
  • Technologieabteilungen in Großunternehmen, die komplexe IT-Projekte umsetzen
  • Softwarehäuser mit Beratungsbereich, die maßgeschneiderte Softwarelösungen bieten
  • öffentliche Auftraggeber und Behörden mit Bedarf an digitaler Transformation
  • Industrieunternehmen mit Digitalisierungsvorhaben zur Effizienzsteigerung
  • Telekommunikations- und Infrastrukturanbieter, die Netzwerke modernisieren

Karrierewege

  • Aufstieg zum Solution Architect mit Fokus auf Unternehmensarchitekturen
  • Rolle als IT-Projektleiter oder Programm-Manager zur Leitung großer Projekte
  • Position als Presales Engineer in technischen Vertriebsrollen zur Kundengewinnung
  • Entwicklung zum Principal Consultant mit Branchenspezialisierung
  • Karriere als CTO oder Head of Technology in wachsenden Unternehmen

Gesuchtes Profil

Technisches Tiefenwissen kombiniert mit KommunikationsstärkeEigenverantwortliches Arbeiten in Kundenprojekten mit hoher FlexibilitätLösungsorientiertes Vorgehen bei unklaren Anforderungen und HerausforderungenBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Flexibilität im EinsatzFähigkeit zur strukturierten Problemlösung in dynamischen Umfeldern

Häufige Fragen

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