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HANDEL, VERTRIEB & EINZELHANDEL
Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter
Verbindung technischer Produktkenntnisse mit vertrieblicher Beratungskompetenz im B2B-Bereich
50 000 – 90 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Sekundarstufe II
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Junior
0–2 Jahre Erfahrung
50 000 – 60 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
60 000 – 75 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
75 000 – 90 000 CHF/ Jahr
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Liechtenstein
Der Zugang erfolgt meist über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, ergänzt durch spezifische Weiterbildungen.
Die Ausbildung — Liechtenstein
Die Ausbildung zum technisch-kaufmännischen Mitarbeiter umfasst sowohl technische Grundlagen als auch kaufmännische Inhalte, typischerweise erworben durch eine duale Lehre oder Fachschulbildung.
Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein
Technisch-kaufmännische Mitarbeiter sind in verschiedenen Branchen gefragt, insbesondere in Industrie und Handwerk, wo sie als Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung fungieren.
Alles über den Beruf
Wie werde ich Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter?
