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Festivalleiter

Festivalleiter – Gesamtverantwortung für künstlerische Ausrichtung, Betrieb und wirtschaftliche Steuerung großer Kulturveranstaltungen

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Kultur
Eventbranche
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung in Budgetplanung und Finanzkontrolle mit SAP und Excel
Projektmanagement mit Tools wie Asana, Trello, MS Project
Kompetenz im Umgang mit Ticketing-Plattformen wie Eventbrite, CTS Eventim
Soziale Kompetenzen
Strukturierte Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
Hohe Belastbarkeit bei parallelen Projektsträngen
Klare und direkte Kommunikation mit heterogenen Stakeholdergruppen
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Festivalleiter übernimmt die vollständige Leitung eines Musik-, Film-, Theater- oder Kunstfestivals und koordiniert alle operativen sowie künstlerischen Bereiche.

Er arbeitet mit Budgetverwaltungssoftware wie SAP oder Excel, Projektmanagement-Tools wie Asana oder Trello sowie branchenspezifischen Ticketing-Plattformen. Ansprechpartner sind Förderer, Sponsoren, Kommunen, Künstleragenturen, Medienvertreter, technische Dienstleister und das interne Produktionsteam. Der Festivalleiter trägt die Gesamtverantwortung für Programm, Budget, Personal und Außendarstellung der Veranstaltung.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung in Budgetplanung und Finanzkontrolle mit SAP und Excel
  • Projektmanagement mit Tools wie Asana, Trello, MS Project
  • Kompetenz im Umgang mit Ticketing-Plattformen wie Eventbrite, CTS Eventim
  • Kenntnisse im Veranstaltungs- und Urheberrecht
  • Fördermittelmanagement und Antragstellung für kulturelle Projekte
  • Vertragsverhandlungen mit Künstleragenturen
  • Effektive Öffentlichkeitsarbeit und Medienarbeit
  • Planung von Sicherheits- und Genehmigungskonzepten für Großveranstaltungen

Soziale Kompetenzen

  • Strukturierte Entscheidungsfindung unter Zeitdruck
  • Hohe Belastbarkeit bei parallelen Projektsträngen
  • Klare und direkte Kommunikation mit heterogenen Stakeholdergruppen
  • Analytisches Denken bei Ressourcenzuweisung
  • Verhandlungsgeschick in komplexen Vertragssituationen

Aufgaben

  1. Entwicklung einer künstlerischen Gesamtstrategie basierend auf Marktanalysen und Zielgruppenstudien
  2. Verhandlungen über Künstlerverträge und Honorare mit Agenturen und Management-Vertretern
  3. Gesamtbudgetsteuerung (500.000 € bis mehrere Millionen €) mit monatlichem Controlling über Excel und SAP
  4. Fördergelder und Sponsoren durch Pitches, Förderanträge und Partnerschaftsverträge akquirieren
  5. Leitung des Produktionsteams (15–80 Mitarbeitende) durch wöchentliche Jour-fixes und Meilensteinplanung via Asana
  6. Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden für Genehmigungen, Sicherheitskonzepte und Lärmschutzauflagen
  7. Überwachung des Ticketverkaufs über Plattformen wie Eventbrite oder CTS Eventim mit wöchentlichen Reportings
  8. Vertretung des Festivals gegenüber Presse, Rundfunk und Online-Medien in Interviews und Pressekonferenzen
  9. Evaluierung der Veranstaltungsergebnisse anhand von Besucherzahlen, NPS-Umfragen und Budgetabweichungsanalysen
  10. Aufbau langfristiger Kooperationen mit Kommunen, Kulturbehörden und internationalen Festivalnetzwerken

Arbeitsumgebungen

  • Gemeinnützige Kulturorganisationen und Stiftungen mit kulturellem Schwerpunkt
  • Städtische Kulturbetriebe und kommunale Einrichtungen zur Förderung der Kultur
  • Privatwirtschaftliche Veranstaltungsagenturen für kulturelle Events
  • Musik- und Filmfestivals sowohl indoor als auch outdoor
  • Internationale Koproduktionen und Festivalnetzwerke zur globalen Vernetzung
  • NGOs im Kulturbereich zur Unterstützung kultureller Projekte

Karrierewege

  • Aufstieg zum Intendanten eines Kulturzentrums oder Theaters
  • Position als Kulturdezernent oder Referent in einer Kommunalverwaltung
  • Gründung einer eigenen Produktionsfirma für Kulturevents
  • Beratung für Festivalentwicklung und Kulturstrategie
  • Tätigkeit als Lehrbeauftragter im Bereich Kulturmanagement

Gesuchtes Profil

Starke Organisation bei komplexen MehrfachprojektenSouveräner Umgang mit Budget- und RessourcenkonfliktenNetzwerkorientierung in der nationalen und internationalen KulturszeneEntscheidungsfreude in unstrukturierten SituationenFähigkeit zur Innovation in der Programmgestaltung

Häufige Fragen

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