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Digital Business Developer
Digitaler Vertriebsprofi mit Fokus auf Online-Wachstum, Neukundengewinnung und datengetriebene Markterschließung
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Mittel
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Über den Beruf
Der Digital Business Developer verantwortet die Entwicklung und Umsetzung digitaler Wachstumsstrategien in einem vernetzten Marktumfeld.
Er analysiert Marktpotenziale mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Salesforce, identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten und baut Partnernetzwerke auf. In enger Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams sowie externen Partnern und potenziellen Kunden gestaltet er skalierbare Akquisemodelle und optimiert digitale Vertriebskanäle anhand messbarer Kennzahlen.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce und HubSpot
- Kompetenz in Google Analytics, SEMrush und Ahrefs
- Nutzung des LinkedIn Sales Navigators für Akquise
- Grundkenntnisse in SEA/SEO für optimierte Sichtbarkeit
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Reporting mit Excel und Power BI
- Anwendung von A/B-Testing und Growth-Hacking-Methoden
- Erstellung von Business Cases und Financial Modeling
Soziale Kompetenzen
- Starkes analytisches Denkvermögen für fundierte Entscheidungen
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Abschlüsse
- Hohe Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams
- Fokussierung auf Ergebnisorientierung für effektive Zielerreichung
Aufgaben
- Analysieren von Marktpotenzialen und Wettbewerbslandschaften mit Tools wie SEMrush und Google Analytics zur Ableitung konkreter Wachstumsziele
- Entwickeln digitaler Akquisestrategien über Kanäle wie LinkedIn, SEA und E-Mail-Marketing mit definierten Conversion-Zielen
- Qualifizieren und Priorisieren von Leads im CRM-System (Salesforce, HubSpot) nach BANT-Kriterien zur Steigerung der Abschlussrate
- Aufbauen und Pflegen von Partnerbeziehungen und Reseller-Netzwerken zur Erweiterung des digitalen Vertriebsökosystems
- Verhandeln und Abschließen von Kooperationsverträgen mit strategischen Partnern zur Umsatzsteigerung
- Koordinieren von Cross-funktionalen Teams aus Marketing, Produkt und Technik zur Umsetzung digitaler Vertriebskampagnen
- Monitoren von KPIs wie CAC, LTV und MRR über Dashboards zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsperformance
- Präsentieren von Geschäftsentwicklungsberichten und Strategieempfehlungen vor der Geschäftsführung auf Basis datengestützter Analysen
- Testen neuer digitaler Vertriebskanäle und Wachstumshebel mittels A/B-Tests und Growth-Hacking-Methoden zur Effizienzsteigerung
- Erstellen von Business Cases und ROI-Kalkulationen zur Bewertung neuer Markteintrittsmöglichkeiten
Arbeitsumgebungen
- B2B-SaaS-Unternehmen, die sich auf digitale Lösungen spezialisieren
- E-Commerce-Plattformen mit einem Fokus auf innovative Technologien
- Digital-Agenturen, die maßgeschneiderte Strategien entwickeln
- Tech-Startups und Scale-ups, die schnell wachsen
- Beratungsunternehmen mit digitalen Geschäftsfeldern
- Medien- und Publishinghäuser, die digitale Inhalte bereitstellen
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Business Development für strategische Führung
- Position als Chief Revenue Officer (CRO) zur Umsatzverantwortung
- Rolle als Digital Marketing Director zur Leitung digitaler Strategien
- Entwicklung zum Product Manager (Growth) für Wachstumsstrategien
- Wechsel zum Venture Development Manager zur Geschäftsentwicklung
- Übernahme der Rolle des Country Managers für regionale Führung
Gesuchtes Profil
Eine datengetriebene Arbeitsweise für präzise AnalysenProaktive Marktbeobachtung zur Erkennung von TrendsStrukturierte Gesprächsführung für klare KommunikationAusgeprägte Technologieaffinität für innovative LösungenErgebnis- und zielorientiertes Handeln für maximale Effizienz
Häufige Fragen
Wie werde ich Digital Business Developer?
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