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Sales Inspector
Presenza sul campo, analisi delle performance di vendita e sviluppo della rete commerciale in mercati competitivi
18 000 – 40 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Diploma di scuola superiore
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Raro
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Raro
About
L'ispettore commerciale opera sul territorio per monitorare e sviluppare le performance della rete di vendita. Utilizza strumenti CRM, report di analisi e dashboard KPI per valutare i risultati di agenti, rivenditori e punti vendita. Interagisce quotidianamente con distributori, responsabili di punto vendita, team marketing e direzione commerciale. Raccoglie dati sul campo, identifica opportunità di crescita e propone azioni correttive concrete per ottimizzare i volumi di vendita e la penetrazione del mercato.
Competenze
Competenze tecniche
- Utilizzo avanzato di CRM come Salesforce e HubSpot
- Analisi dati di vendita e reportistica con Excel o Power BI
- Tecniche di negoziazione commerciale B2B e B2C
- Conoscenza delle strategie di trade marketing
- Pianificazione territoriale e ottimizzazione dei giri visita
- Lettura e interpretazione di KPI commerciali
- Gestione del portafoglio clienti e scoring
Competenze interpersonali
- Autonomia nell'organizzazione delle attività sul campo
- Capacità di ascolto e adattamento agli interlocutori
- Rigore nell'analisi e nella restituzione dei dati
- Resilienza davanti agli obiettivi sfidanti
Compiti
- Visitare clienti e rivenditori assegnati seguendo un piano di tournée ben strutturato con frequenza settimanale
- Analizzare i dati di sell-in e sell-out tramite CRM per identificare scostamenti dagli obiettivi mensili
- Negoziare accordi commerciali locali con i responsabili di punto vendita per aumentare la quota espositiva del 15%
- Formare i team di vendita dei distributori su argomenti di prodotto e tecniche di negoziazione
- Redigere report settimanali di attività con indicatori di performance e piani d'azione per la direzione
- Rilevare le azioni della concorrenza sul territorio e trasmettere informazioni strategiche al marketing
- Gestire un portafoglio di 80-120 clienti attivi con un obiettivo di retention superiore al 90%
- Proporre referenziamenti di nuovi prodotti presso i punti vendita misurando il tasso di successo per categoria
- Coordinare operazioni promozionali locali verificando il rispetto degli accordi di visibilità e PLV
- Aggiornare il CRM con dati di visita, opportunità e previsioni di ordine entro 24 ore dalla visita
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Grande distribuzione organizzata (GDO) con focus sulla logistica e approvvigionamento
Settore FMCG e beni di consumo con dinamiche di mercato rapide
Industria farmaceutica e parafarmaceutica, dove la regolamentazione è cruciale
Distribuzione di materiali edili e fai-da-te con attenzione a innovazione e qualità
Settore assicurativo e finanziario con complessità nei prodotti offerti
Industria alimentare e bevande, con un forte focus su sicurezza e standard
Possibili evoluzioni
- Possibilità di evoluzione verso responsabile commerciale regionale
- Prospettive di crescita come direttore vendite
- Ruolo di Key Account Manager per gestire clienti strategici
- Opportunità come responsabile sviluppo business
- Sviluppo verso la posizione di direttore commerciale nazionale
Profilo ricercato
Forte orientamento ai risultati quantitativi
Eccellente capacità organizzativa sul territorio
Comunicazione diretta e adattabile
Senso dell'iniziativa commerciale
Affidabilità nella rendicontazione
Come diventare Sales Inspector?
