Responsable editorial web
Dirección de contenidos digitales, estrategia editorial y gestión de equipos de redacción para medios web
Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.
Acerca de la profesión
El responsable editorial web planifica, coordina y supervisa la producción de contenidos digitales en plataformas web, blogs corporativos y redes sociales.
Trabaja con CMS como WordPress, Drupal o Contentful, herramientas de análisis como Google Analytics y SEMrush, y colabora con equipos de SEO, diseño UX y marketing digital. Define las líneas editoriales, establece calendarios de publicación, supervisa redactores y freelances, y mide el rendimiento de los contenidos mediante métricas de tráfico orgánico, tasa de conversión y engagement.

Habilidades
Competencias técnicas
- Experiencia con CMS como WordPress, Drupal, Contentful.
- Dominio de SEO on-page y auditorías con Screaming Frog, Search Console, SurferSEO.
- Análisis de datos con Google Analytics 4 y Looker Studio.
- Gestión de proyectos con Trello, Asana o Notion.
- Utilización de herramientas de planificación editorial y redacción asistida.
- Conocimientos básicos de HTML y CSS para publicación autónoma en CMS.
- Manejo de herramientas de email marketing: Mailchimp, Brevo.
Habilidades blandas
- Coordinación de equipos multidisciplinares con perfiles creativos y técnicos bajo plazos ajustados.
- Toma de decisiones editoriales basadas en datos de rendimiento, no solo en criterios creativos.
- Comunicación clara de briefings y retroalimentación constructiva a redactores internos y externos.
- Adaptación del tono y formato editorial según el canal, la audiencia y los objetivos de conversión.
Misiones
- Definir la línea editorial y el tono de voz de la marca en todos los canales digitales.
- Planificar el calendario editorial mensual utilizando herramientas como Trello o Asana, estableciendo fechas límite para cada tipo de contenido.
- Supervisar la producción de artículos, fichas de producto y landing pages redactadas por un equipo de 5 a 10 colaboradores.
- Realizar auditorías de contenido trimestrales con Screaming Frog y Search Console para identificar páginas con bajo rendimiento.
- Optimizar cada pieza publicada según criterios SEO on-page con SurferSEO o Yoast, apuntando a posiciones top 3 en palabras clave estratégicas.
- Coordinar la distribución multicanal de contenidos: newsletter, redes sociales, sindicación y partnerships editoriales.
- Analizar métricas semanales de tráfico orgánico, tiempo de permanencia y tasa de rebote en Google Analytics 4.
- Negociar con freelances y agencias de contenidos: briefings, tarifas, plazos y revisiones.
- Implantar guías de estilo editorial y procedimientos de control de calidad para mantener coherencia de marca.
- Colaborar con el equipo de diseño para adaptar formatos visuales a cada tipo de contenido y plataforma.
Entornos de trabajo
- Medios de comunicación digitales y periódicos online.
- Agencias de marketing de contenidos y SEO.
- Departamentos de marketing de empresas de comercio electrónico.
- Startups tecnológicas con estrategia de inbound marketing.
- Editoriales con presencia digital activa.
- Organismos públicos con portales de comunicación institucional.
Posibles evoluciones
- Avanzar a Director de contenidos.
- Convertirse en Responsable de marketing digital.Ver la ficha →
- Asumir el rol de Director de comunicación digital.
- Trabajar como Consultor independiente de estrategia de contenidos.
- Dirigir como Director editorial de medios digitales.
Perfil buscado
Preguntas frecuentes
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