Responsable de comunicación y eventos
Comunicación estratégica y producción de eventos presenciales y digitales al servicio de la imagen corporativa
Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.
Acerca de la profesión
El responsable de comunicación y eventos diseña y ejecuta la estrategia de comunicación interna y externa de una organización.
Gestiona la identidad de marca, coordina campañas multicanal —redes sociales, relaciones con medios, contenidos editoriales— y lidera la organización de eventos corporativos, ferias, conferencias y actos institucionales. Trabaja con herramientas como CMS, plataformas de email marketing, software de gestión de proyectos y soluciones de videoconferencia. Sus interlocutores habituales incluyen dirección general, equipos comerciales, proveedores audiovisuales, agencias creativas y periodistas.
Habilidades
Competencias técnicas
- Gestión de redes sociales y herramientas de análisis como Hootsuite
- Organización y logística de eventos presenciales y virtuales
- Redacción periodística y copywriting en español e inglés
- Uso de CMS como WordPress y plataformas de email marketing
- Diseño básico con Adobe Creative Suite y Canva Pro
- Relaciones con medios y gestión de bases de datos de prensa
- Elaboración de presupuestos y control de costes de producción
- Análisis con Google Analytics y dashboards de rendimiento
Habilidades blandas
- Capacidad de síntesis y comunicación clara bajo presión
- Organización rigurosa ante múltiples proyectos simultáneos
- Negociación efectiva con proveedores y socios externos
- Adaptabilidad ante imprevistos logísticos o editoriales
- Liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa
Misiones
- Desarrollar el plan de comunicación anual alineado con los objetivos estratégicos y el presupuesto aprobado
- Redactar y distribuir comunicados de prensa, dossiers y notas informativas, midiendo el alcance editorial obtenido
- Pilotear las redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, X) con seguimiento mensual de KPIs de engagement y alcance
- Conceptualizar, presupuestar y coordinar eventos internos y externos desde 50 hasta 2.000 participantes
- Negociar contratos con proveedores audiovisuales, espacios de eventos y agencias de producción para optimizar costes en un 15 %
- Supervisar la creación de contenidos visuales y editoriales con equipos internos y agencias externas bajo briefings detallados
- Medir el retorno de cada acción comunicativa mediante cuadros de mando y reportes trimestrales a dirección
- Gestionar la relación con medios de comunicación, bloggers especializados y líderes de opinión del sector
- Coordinar la comunicación de crisis siguiendo protocolos establecidos y tiempos de respuesta inferiores a 2 horas
- Administrar el presupuesto de comunicación y eventos con reporting mensual de desviaciones y proyecciones
Entornos de trabajo
- Empresas medianas y grandes con departamento de marketing y comunicación
- Agencias de comunicación y relaciones públicas
- Instituciones públicas y organismos culturales
- Asociaciones profesionales y fundaciones
- Startups en fase de crecimiento con necesidad de visibilidad
- Organizaciones internacionales con comunicación multilingüe
Posibles evoluciones
- Avanzar hacia Director de Comunicación para liderar estrategias globalesVer la ficha →
- Convertirse en Director de Marketing y Comunicación con enfoque integral
- Asumir el rol de Head of Brand para definir la identidad corporativa
- Trabajar como Consultor independiente en comunicación estratégica
- Dirigir Relaciones Institucionales como Director
- Especializarse como Responsable de Comunicación Digital
Perfil buscado
Preguntas frecuentes
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