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RECURSOS HUMANOS

Consultor de reclutamiento

Identificación y captación de talento en un mercado laboral competitivo y en constante transformación digital

24 000 000 – 90 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación terciaria en áreas relacionadas con recursos humanos, administración o psicología.
Nivel de formación
00
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
24 000 000 – 36 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
37 000 000 – 60 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
61 000 000 – 90 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a esta profesión suele darse mediante prácticas profesionales, pasantías o programas de formación específicos en recursos humanos, que permiten adquirir experiencia en procesos de selección y manejo de herramientas de reclutamiento.

La formación — Colombia

La formación para un consultor en reclutamiento se basa en un currículo profesional orientado a la gestión humana, psicología organizacional y administración.

Es común complementar con certificaciones especializadas en selección y evaluación de personal.

El mercado laboral — Colombia

El mercado para consultores en reclutamiento presenta una demanda moderada, con oportunidades en sectores como tecnología, finanzas y consultoría.

La posibilidad de trabajo remoto está presente, aunque la automatización implica un riesgo medio que exige actualización constante.

Todo sobre la profesión

¿Cómo ser Consultor de reclutamiento?

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