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Werkstattleiter oder Werkstattleiterin
Koordination von Wartungs- und Reparaturabläufen in einer Produktions- oder Servicewerkstatt mit technischer Verantwortung
35 000 – 65 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Fachhochschule oder Meisterprüfung
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Werkstattleiter oder die Werkstattleiterin koordiniert den gesamten Betrieb einer mechanischen, elektrischen oder industriellen Werkstatt. In enger Zusammenarbeit mit Produktionsleitern, Technikern und Wartungspersonal plant diese Person Arbeitsaufträge, überwacht den Einsatz von Werkzeugmaschinen und Diagnosesystemen und steuert Qualitätsprozesse. Der Einsatz von ERP-Systemen, technischen Wartungsplänen und Sicherheitsprotokollen gehört zum täglichen Arbeitsumfeld. Die Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen ist regelmäßiger Bestandteil der Tätigkeit.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder ProAlpha
- Kompetenz im Umgang mit technischen Diagnose- und Messgeräten
- Fähigkeit zur Wartungsplanung und im Instandhaltungsmanagement
- Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften nach DGUV
- Verständnis von Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik
- Erfahrung in Qualitätskontrollverfahren und Prüfdokumentation
- Effizientes Ersatzteilmanagement und Lagerhaltung
Soft Skills
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsorganisation
- Klare und direkte Kommunikation
- Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen
- Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
- Teamorientierte Führung und Motivation
Aufgaben
- Planen und Zuweisen von Arbeitsaufträgen an Techniker und Mechaniker basierend auf dem täglichen Auftragsvolumen
- Überwachen der Reparatur- und Wartungsfortschritte durch ERP-Systeme und digitale Auftragsverwaltung
- Kontrollieren der Arbeitsqualität mit Abnahmeprüfungen und Dokumentation von Mängeln
- Organisieren der Lagerhaltung von Ersatzteilen zur Minimierung von Stillstandzeiten
- Analysieren von Störungshäufigkeiten und Ableiten präventiver Wartungsmaßnahmen
- Einarbeiten und Anleiten von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern nach Schulungsplänen
- Einhalten und Durchsetzen von Arbeitssicherheitsvorschriften gemäß DGUV-Standards
- Kommunizieren mit Lieferanten zur Bestellung und Terminverfolgung von Betriebsmitteln
- Erstellen von wöchentlichen Berichten über Auslastung, Fehlerquoten und Reparaturzeiten
- Optimieren von Werkstattprozessen durch Einführung standardisierter Arbeitsabläufe
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Industrielle Fertigungsbetriebe mit hohem Automatisierungsgrad
Kfz-Werkstätten und Nutzfahrzeugbetriebe für umfassende Serviceleistungen
Instandhaltungsabteilungen in Logistikzentren für effiziente Abläufe
Kommunale Bauhöfe und Versorgungsbetriebe für öffentliche Infrastruktur
Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Präzision und Qualität
Elektro- und Anlagenbau für spezialisierte technische Lösungen
Karrierewege
- Aufstieg zum Betriebsleiter oder Betriebsleiterin in einem größeren Unternehmen
- Übernahme der Rolle als Technischer Leiter oder Technische Leiterin
- Position als Instandhaltungsmanager oder Instandhaltungsmanagerin
- Tätigkeit als Qualitätsbeauftragter oder Qualitätsbeauftragte
- Führung als Ausbildungsleiter oder Ausbildungsleiterin
Gesuchtes Profil
Technisches Verständnis auf Meister oder Technikerebene
Erfahrung in der Teamkoordination und Führung
Strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen
Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen
Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Bedingungen
Wie werde ich Werkstattleiter oder Werkstattleiterin?
