Web-Redaktionsleiter
Web-Redaktionsleiter mit fundiertem Blick auf digitale Inhalte, SEO-Strategie und Teamkoordination
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Web-Redaktionsleiter plant, koordiniert und steuert die redaktionelle Produktion digitaler Inhalte für Websites, Blogs und Online-Plattformen.
Er arbeitet mit Content-Management-Systemen wie WordPress oder Drupal, SEO-Tools wie Semrush oder Ahrefs sowie Analyse-Plattformen wie Google Analytics. Als zentraler Ansprechpartner für Redakteure, Grafiker, SEO-Spezialisten und Projektmanager gestaltet er die inhaltliche Ausrichtung und stellt die Konsistenz der digitalen Kommunikation sicher. Er berichtet direkt an die Marketingleitung oder Geschäftsführung.

Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- SEO-Optimierung mit Semrush und Ahrefs für bessere Suchergebnisse
- CMS-Verwaltung in WordPress, Drupal oder TYPO3 für Content-Pflege
- Effektive Nutzung von Google Analytics und Search Console zur Datenanalyse
- Projektmanagement mit Trello oder Asana zur Organisation von Aufgaben
- Grundkenntnisse in HTML für redaktionelle Formatierungen
- Durchführung von Content-Audits und Performance-Analysen
- Redaktionelle Planung und Kalenderführung für strukturierte Veröffentlichung
Soziale Kompetenzen
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten für effiziente Ergebnisse
- Präzise schriftliche Ausdrucksfähigkeit zur klaren Kommunikation
- Effektive Teamführung und konstruktives Feedback für bessere Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Priorisierung unter Zeitdruck für termingerechte Fertigstellung
- Kritisches Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung hoher Standards
Aufgaben
- Entwicklung einer redaktionellen Strategie basierend auf Keyword-Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen mit Semrush
- Planung und Verwaltung des Redaktionskalenders für 10–30 monatliche Veröffentlichungen in Tools wie Trello oder Asana
- Verfassen und Redigieren von SEO-optimierten Artikeln, Landingpages und Produktbeschreibungen nach festgelegten Stilrichtlinien
- Briefing und Koordination von internen Redakteuren sowie freien Autoren unter Berücksichtigung von Deadlines und Qualitätsstandards
- Analyse der Content-Performance über Google Analytics, Search Console und Hotjar zur Optimierung der Abrufzahlen
- Regelmäßige Content-Audits zur Aktualisierung veralteter Seiten und Verbesserung der organischen Sichtbarkeit
- Abstimmung der Inhalte mit dem SEO-Team, um technische Anforderungen und redaktionelle Qualität zu verbinden
- Konzeption von Content-Formaten wie Tutorials, Ratgeber, Interviews und Fallstudien für verschiedene Zielgruppen
- Monitoring von KPIs wie Seitenaufrufe, Absprungrate, Verweildauer und organischer Traffic-Anteil monatlich
- Erstellung von Redaktionsleitfäden und Styleguides zur Vereinheitlichung der Markenkommunikation
- Koordination der internen Freigabeprozesse mit Rechts-, Marketing- und Produktteams vor der Veröffentlichung
Arbeitsumgebungen
- Digitale Medienunternehmen mit Fokus auf Online-Inhalte
- E-Commerce-Plattformen, die benutzerfreundliche Inhalte erfordern
- Marketingagenturen mit Schwerpunkt auf Kreativität und Strategie
- Corporate-Websites großer Unternehmen, die markenkonforme Inhalte benötigen
- Online-Verlage, die innovative redaktionelle Lösungen suchen
- Startups mit digitalem Fokus und dynamischen Content-Anforderungen
Karrierewege
- Aufstieg zum Content-Marketing-Manager, um umfassende Marketingstrategien zu leiten
- Position als Head of Digital Marketing zur Führung digitaler Kampagnen
- Rolle als SEO-Stratege, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu maximieren
- Beförderung zum Chief Content Officer, um die gesamte Content-Strategie zu überwachen
- Übernahme der Rolle eines Digital-Projektleiters zur Leitung komplexer Projekte
- Wechsel zum freiberuflichen Redaktionsberater, um Expertise flexibel einzusetzen
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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