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Showroom-Leiter
Führung eines Ausstellungsraums mit Verkaufsstrategie, Teamkoordination und Kundenerfahrung im Fokus
35 000 – 80 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-2 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-2 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Showroom-Leiter verantwortet den gesamten Betrieb eines Ausstellungsraums in der Möbel-, Mode-, Automobil- oder Designbranche. Er koordiniert das Verkaufsteam, steuert die Warenpräsentation und analysiert Umsatzkennzahlen mit Tools wie CRM-Systemen und ERP-Software. Als direkter Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und die Geschäftsleitung optimiert er Abläufe und setzt Verkaufsstrategien um. Er arbeitet eng mit dem Marketing zusammen, pflegt die Raumgestaltung und trägt zur Entwicklung des Geschäftsbereichs bei.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit CRM-Software wie Salesforce und HubSpot
- Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP und Navision
- Fähigkeit zur Visual Merchandising-Planung
- Erfahrung in Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Verständnis für Verkaufssteuerung und KPI-Analyse
- Kompetenz im Bestandsmanagement und Nachbestellung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Kenntnis branchenspezifischer Produkte wie Möbel und Mode
Soft Skills
- Starke Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
- Hohe Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
- Ausgeprägtes Organisationstalent bei parallelen Aufgaben
- Durchsetzungsvermögen in Verhandlungssituationen
- Teamorientierte Führungshaltung für effektive Zusammenarbeit
Aufgaben
- Leitung des Tagesbetriebs im Showroom und Koordination aller internen Abläufe
- Verkaufsteam führen und motivieren durch wöchentliche Briefings und individuelle Zielvereinbarungen
- Umsatzkennzahlen über das CRM-System analysieren und Korrekturmaßnahmen ableiten
- Warenpräsentation nach Merchandising-Richtlinien planen und umsetzen
- Schlüsselkunden betreuen und komplexe Beratungsgespräche bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Mit Lieferanten über Konditionen, Lieferzeiten und Sortimentsanpassungen verhandeln
- Lagerbestand überwachen und Nachbestellungen in Abstimmung mit der Logistik koordinieren
- Monatliche Verkaufsberichte erstellen und Ergebnisse vor der Geschäftsleitung präsentieren
- Lokale Marketingaktionen umsetzen und Showroom-Events koordinieren
- Neue Mitarbeitende anhand strukturierter Onboarding-Pläne einarbeiten
- Einhaltung von Unternehmensstandards bezüglich Präsentation und Kundenservice kontrollieren
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Möbel- und Einrichtungshandel mit Fokus auf Design
Automobilbranche, insbesondere Premiummarken in Autohäusern
Mode und Luxusgüter mit exklusiver Kundschaft
Küchen- und Badstudio für maßgeschneiderte Lösungen
Architektur- und Designbüros mit kreativem Anspruch
Elektronikhändler und Technologieshowrooms für innovative Produkte
Karrierewege
- Aufstieg zum Regionalen Verkaufsleiter, um größere Gebiete zu betreuen
- Entwicklung zum Retail Manager mit umfassender Verantwortung
- Übernahme der Position als Head of Sales für strategische Führung
- Wechsel zum Produktmanager im Showroom-Segment für Produktentwicklung
- Selbstständigkeit mit eigenem Showroom als Unternehmer
Gesuchtes Profil
Erfahrung in der Führung im Handels oder Showroom-Umfeld
Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Stilsicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen
Wie werde ich Showroom-Leiter?
