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TOURISMUS
Sachbearbeiter für die Entwicklung des lokalen Tourismus
Koordination und Umsetzung lokaler Tourismusstrategien für nachhaltige Destinationsentwicklung
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Über den Beruf
Der Sachbearbeiter für die Entwicklung des lokalen Tourismus arbeitet im Auftrag von Kommunen, Tourismusverbänden oder Regionalverwaltungen an der Planung und Umsetzung touristischer Angebote.
Er setzt Analyse- und Projektmanagement-Tools wie GIS-Software, CRM-Systeme und statistische Auswertungstools ein. Er steht im Austausch mit lokalen Akteuren wie Beherbergungsbetrieben, Fremdenverkehrsämtern, Kultureinrichtungen sowie Fördermittelgebern auf kommunaler, regionaler und nationaler Ebene.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Tourismusplanung und Destinationsmanagement für effektive Entwicklung
- Fördermittelmanagement und Projektfinanzierung als Kernkompetenz
- GIS-Kartierung und räumliche Analyse zur Datenvisualisierung
- Statistische Auswertung touristischer Kennzahlen für fundierte Entscheidungen
- Öffentlichkeitsarbeit und digitales Marketing zur Reichweitensteigerung
- Veranstaltungsorganisation und Moderation für erfolgreiche Events
- Erstellung von Förderanträgen und Berichten zur Mittelbeschaffung
Soziale Kompetenzen
- Vernetzungsfähigkeit mit heterogenen Akteursgruppen
- Strukturiertes Projektmanagement unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke in Präsentationen und Verhandlungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit geringer Supervision
- Lösungsorientiertes Denken bei komplexen Stakeholder-Konstellationen
Aufgaben
- Analysieren touristischer Besucherströme anhand statistischer Daten und Besucherzählungen zur Identifikation von Entwicklungspotenzialen
- Entwickeln lokaler Tourismuskonzepte und Aktionspläne unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien und regionaler Besonderheiten
- Koordinieren Projektpartnerschaften mit Beherbergungsbetrieben, Gastronomie und Kultureinrichtungen zur Schaffung thematischer Tourismusrouten
- Beantragen Fördermittel bei EU-, Bundes- und Landesbehörden durch Erstellung vollständiger Förderanträge und Verwendungsnachweise
- Organisieren Informationsveranstaltungen und Workshops für lokale Tourismusakteure mit bis zu 80 Teilnehmenden
- Erstellen Kommunikationsmaterialien wie Broschüren, digitale Reiseführer und Social-Media-Inhalte mit Adobe Creative Suite und CMS-Systemen
- Monitoren Projektergebnisse mittels KPI-Dashboards und Google Analytics zur Bewertung der Besucherentwicklung
- Verhandeln Kooperationsverträge mit privatwirtschaftlichen Partnern und öffentlichen Institutionen zur Finanzierung gemeinsamer Projekte
- Abstimmen touristischer Maßnahmen mit Naturschutzbehörden und Denkmalschutzbehörden zur Sicherung nachhaltiger Rahmenbedingungen
- Präsentieren Jahresberichte und Projektfortschritte vor Gemeinderat, Aufsichtsgremien und Fördermittelgebern
Arbeitsumgebungen
- Kommunalverwaltungen und Landkreise als zentrale Anlaufstellen
- Regionale Tourismusverbände und Destinationsmanagementorganisationen zur Förderung
- Wirtschaftsförderungsgesellschaften mit Fokus auf Tourismus
- Nationale und europäische Förderprogramme (EFRE, LEADER) als Finanzierungsquelle
- Kultureinrichtungen und Naturparkverwaltungen für thematische Routen
- Kleine und mittlere Tourismusbetriebe als lokale Partner
Karrierewege
- Leitung eines regionalen Tourismusamtes oder Destinationsmanagementorganisation
- Spezialisierung auf nachhaltigen Tourismus und Ökotourismus
- Wechsel in die EU-Fördermittelverwaltung oder Regionalplanung
- Aufbau eines eigenen Beratungsunternehmens für Tourismusentwicklung
- Tätigkeit als Referent bei Tourismus-Dachverbänden auf Landes- oder Bundesebene
Gesuchtes Profil
Analytische Denkweise bei Markt- und BesucherdatenNetzwerkorientiertes Arbeiten mit lokalen PartnernStrukturierte Dokumentation und BerichterstattungAffinität für nachhaltige und regionale EntwicklungFähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
Häufige Fragen
Wie werde ich Sachbearbeiter für die Entwicklung des lokalen Tourismus?
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