Outplacer
Begleitung von Stellensuchenden durch strukturierte Karrieretransition mit klaren Wiedereingliederungszielen
Vergütung
BRUTTOJAHRESGEHALT
Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.
Zugang zum Beruf — Österreich
Der Einstieg erfolgt häufig direkt nach dem Studium oder durch Quereinstieg mit Erfahrung im Personalwesen.
Praktika und erste Beratungsprojekte sind hilfreich.
Die Ausbildung — Österreich
Die Ausbildung zum Outplacer erfolgt meist über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie, ergänzt durch spezifische Zertifikate im Bereich Outplacement und Coaching.
Der Arbeitsmarkt — Österreich
Outplacer werden hauptsächlich von Personalberatungen und spezialisierten Agenturen eingestellt.
Die Nachfrage ist stabil, da Unternehmen zunehmend auf professionelle Unterstützung bei Trennungen setzen.
