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TRANSPORT & LOGISTIK

Logistik-Animator

Koordination logistischer Abläufe und Schulung von Teams zur Optimierung von Lager- und Transportprozessen

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Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie WMS und SAP EWM
Kompetenz in ERP-Software wie SAP und Oracle
Fähigkeit zur Prozessoptimierung durch 5S, Kaizen, Lean Logistics
Soziale Kompetenzen
Strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Aufgaben
Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Teams
Analytisches Denken bei der Auswertung von Prozesskennzahlen
Automatisierung
Mittel
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Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Logistik-Animator arbeitet in Lagern, Verteilzentren oder Industriebetrieben und verbindet operative Logistikaufgaben mit der Betreuung und Weiterbildung von Lagermitarbeitern.

Er nutzt Lagerverwaltungssysteme (WMS), ERP-Software sowie Kennzahlen-Dashboards, um Arbeitsabläufe zu analysieren und zu verbessern. Als Ansprechpartner für Lagerteams, Schichtleiter und die Qualitätsabteilung trägt er zur Umsetzung von Prozessverbesserungen und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie WMS und SAP EWM
  • Kompetenz in ERP-Software wie SAP und Oracle
  • Fähigkeit zur Prozessoptimierung durch 5S, Kaizen, Lean Logistics
  • Versiert in Excel und BI-Tools zur KPI-Analyse
  • Kenntnisse der Sicherheits- und Qualitätsnormen (ISO, DGUV)
  • Vertrautheit mit Kommissionier- und Inventurverfahren
  • Erstellung von Schulungsunterlagen für Mitarbeiter

Soziale Kompetenzen

  • Strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Aufgaben
  • Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Teams
  • Analytisches Denken bei der Auswertung von Prozesskennzahlen
  • Eigeninitiative bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Belastbarkeit in produktionsnahen Umgebungen

Aufgaben

  1. Analyse der Lagerbestände mit WMS zur Reduzierung von Fehlbeständen um mindestens 10 %
  2. Durchführung von Schulungen für Lagermitarbeiter zu neuen Prozessen und Sicherheitsvorschriften
  3. Erstellen von Leistungsberichten (KPIs: Kommissionierrate, Fehlerquote, Durchlaufzeit) in Excel oder BI-Tools
  4. Optimierung von Lagerlayouts durch Analyse von Warenbewegungsdaten zur Verkürzung der Wegstrecken
  5. Koordination der täglichen Aufgabenverteilung in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
  6. Überwachen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards (ISO, DGUV-Vorschriften)
  7. Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (Kaizen, 5S) im Lagerbereich
  8. Dokumentation von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen für das Qualitätsmanagementsystem
  9. Auswertung von Retouren und Schadensquoten zur Identifikation von Prozessschwachstellen
  10. Abstimmung mit der Transportabteilung zur Reduzierung von Lieferverzögerungen um 15 %

Arbeitsumgebungen

  • Logistik- und Verteilzentren für optimierte Warenströme
  • Industrielle Lagerhaltung mit modernster Technik
  • E-Commerce-Fulfillment-Center für zeitgerechte Lieferung
  • Lebensmittel- und Kühllogistik mit höchsten Standards
  • Automobilzulieferer mit JIT-Prozessen für Effizienz
  • Pharma- und Medizinlogistik mit strengen Vorschriften

Karrierewege

  • Aufstieg zum Lagerleiter oder Schichtleiter in der Logistik
  • Entwicklung zum Logistikcontroller für strategische Planung
  • Karriere als Supply-Chain-Manager mit umfassender Verantwortung
  • Rolle als Lean-/Prozessmanager in der Logistik
  • Position als Ausbildungsleiter für Lagerberufe

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Prozessorientierung für effiziente AbläufeKompetenz in Teambegleitung und SchulungFähigkeit zur analytischen Auswertung von KennzahlenEigenverantwortliches Arbeiten mit hoher InitiativeKlare Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen

Häufige Fragen

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